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XX年度专题民主生活会对照检查材料

根据XX公司《关于学习贯彻党的二十大和中纪委二次全会精神坚持问题导向开展对照检查的通知》的要求，对照“十个”方面的问题，通过学习、查摆、对照，特别是联系自己的思想和工作实际，结合自身思想和工作实际，进行深刻自我剖析，总的感到自己在思想道德上严格要求，在遵纪廉政上能够自律，在履行岗位职责上认真负责。但同时也感到自己的一些思想和行为与新形势、新任务要求还有较大差距。现将有关情况汇报如下：

一、存在的问题

1.在政治纪律和政治规矩方面。

本人一直高度重视党的政治纪律和政治规矩，工作中从未搞团团伙伙、拉帮结派，不散发、传播不利言论，不造谣、不信谣；在各类民主测评中，本人从未通过宴请、打电话、发短信、委托等形式，请求他人给予自己关照；在工作中从未答应给其他同志以名利地位，从未为他人提拔调动说情、打招呼，能严格按照党的原则和政策办事，能抵制各种不正之风；在组织上讲服从，在行动上讲纪律，从不搞阳奉阴违，在思想行动上、政治上与党中央保持高度一致。

但是还存在工作上，存在片面性，存在过于注重人情的现象，对于他人的打招的现象有时碍于情面不能及时制止，有应付应承的现象。在平常言论上也存在不讲场合、不经身份发牢骚的现象。个别时候在遇到有些同志妄议中央时，未能够及时制止并给予批评教育。

2.对党忠诚，不当“两面派”，不做“两面人”方面

自己是党培养的干部，虽然入党时间不长，但始终能够做到对党忠诚，坚持对党讲实话、讲真话，不作两面派，不做“两面人”，从不弄虚作假、欺瞒党组织。但也存在一些不足，一是存在老好人思想，不想得罪人，有时对一些未能坚持原则的事情，不能据理力争，对一些不正常的现象不想多问，甚至视而不见；二是对工作生活中存在的一些“两面人”、“两面派”现象缺少斗争精神；三是工作进取心不强，在无私奉献上做得还不够，有时在思想深处还掺杂着私心杂念，有一些患得患失的情绪。

3.在“对党的领导理解不全面不深刻，对党全面执政存在模糊认识”方面

本人深刻认识到，实现中华民族伟大复兴，是全体中华儿女的共同愿望和热切期盼，而实现中华民族伟大复兴的首要政治前提就是中国共产党的全面领导，党的全面领导为民族复兴提供根本政治保证。党的执政地位是在长期革命斗争中逐步形成的，是近现代中国历史发展的必然，是人民的选择，在中国能够团结和带领全国各族人民实现这个宏伟目标的政治力量，只有中国共产党。本人对党的领导和全面执政地位坚定不移。

尽管如此，在学习和认识方面还存在一定的不足，对党的领导和执政的根本原因虽然明白，但理解不全面、不到位。工作中也存在对公司党委对公司各项工作的领导重视不够的情况。

4.在理想信念，“四个自信”方面

能够树牢“四个意识”、树立“四个自信”，但是对“四个意识”和“四个自信”的认识仅是停留在笼统的认识层面，对他们的内在联系，对他们拥有的科学指导意义没有细致的研究和深刻的认识。学习上满足于按部就班学习指定的资料、记读书笔记、写体会，没有结合本身工作生活和学习实际，进行认真思考、深入剖析，在解剖方面不情愿、不积极，学得不深、不透、不管用，存在蜻蜓点水、浮于表面、流于形势。

5.在党组织党内政治生活方面。

本人虽然按照规定参加党内组织生活，真实向组织报告个人情况，按时交纳党费，但对参加党的组织生活的重要性认识不足，没有充分认识到党内生活是党员干部加强交流、增进团结、促进工作、提高凝聚力、向心力和战斗力的有效形式，没有充分认识到组织生活对党员干部教育、改造、管理、监督的重要作用，缺乏主动性，存在流于形式，应付了事的现象。

6.在防止“四风”反弹回潮方面

随着“反四风”活动的不断深入，自身认识的不断提高，深感自己在“四风”方面还有一定的差距。在形式主义方面，学习的自觉性还需进一步提高，学用结合还没有处理好，工作上还存在抓落实不到位，重安排、轻要求的现象；在官僚主义方面，还存在与职工谈心少，交流不够的问题，存在不讲究场合、人群，随意发表言论的现象；在享乐主义方面，有安于现状，缺乏忧患意识，思想上有求稳倾向；在奢靡之风方面，还需加强认识和警觉，加强抵制奢靡之风的自觉性。

7.在全面从严治党，根除群众反映强烈问题方面

本人深刻认识到领导干部要坚决反对特权思想、特权现象，坚持工作重心下移，要着力解决职工群众反映强烈的突出问题。本人在工作中一直按照党员标准从严要求自己，切实想及时解决影响公司工作的一些难点问题。但也存在担当、创新精神不足的现象，一是工作中存在畏难心理，遇到困难有时候冲进不足；二是存在懈怠心理，面对工作有时不能积极主动，安于现状；三是耐心、细心需要进一步磨练，面对琐事，有时会烦躁；四是缺乏创新精神，习惯于按部就班的工作，习惯于利用老的管理方法去处理问题，处理问题方法不新，管理模式老套，缺少创新意识，面对工程建设和生产