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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

借调协议(2024版)

本合同目录一览

第一条借调协议的定义与范围

1.1借调协议的定义

1.2借调协议的范围

第二条借调双方的权利和义务

2.1借调方的权利和义务

2.2接收方的权利和义务

第三条借调期限

3.1借调期限的确定

3.2借调期限的延长与终止

第四条借调人员的职责与任务

4.1借调人员的职责

4.2借调人员的工作任务

第五条借调人员的待遇

5.1借调人员的工资待遇

5.2借调人员的福利保障

第六条借调人员的管理与培训

6.1借调人员的管理

6.2借调人员的培训与发展

第七条借调过程中的沟通与协调

7.1借调双方的沟通渠道

7.2借调过程中的问题协调与解决

第八条借调成果的归属与分享

8.1借调成果的归属

8.2借调成果的分享机制

第九条借调期间的必威体育官网网址协议

9.1借调期间的必威体育官网网址义务

9.2违反必威体育官网网址协议的法律责任

第十条借调期间的风险与责任

10.1借调期间的风险评估

10.2借调期间的责任承担

第十一条借调协议的变更与解除

11.1借调协议的变更条件

11.2借调协议的解除条件

第十二条违约责任与争议解决

12.1违约责任的规定

12.2争议解决的方式与程序

第十三条法律适用与争议解决

13.1法律适用

13.2争议解决的方式与程序

第十四条借调协议的签订与生效

14.1借调协议的签订程序

14.2借调协议的生效条件

第一部分：合同如下：

第一条借调协议的定义与范围

1.1借调协议的定义

借调协议是指借调方将其员工借调至接收方工作，约定借调期限、借调人员的职责与任务、待遇等事项的协议。

1.2借调协议的范围

借调协议的范围包括借调方的权利和义务、接收方的权利和义务、借调期限、借调人员的职责与任务、待遇、管理与培训、沟通与协调、成果的归属与分享、必威体育官网网址协议、风险与责任、协议的变更与解除、违约责任与争议解决、法律适用与争议解决等。

第二条借调双方的权利和义务

2.1借调方的权利和义务

借调方有权要求接收方按时支付借调人员的工资、福利，并负责借调人员的培训与发展。借调方应确保借调人员具备完成工作任务的能力，并承担借调人员借调期间的行为责任。

2.2接收方的权利和义务

接收方有权要求借调方提供借调人员的工作表现，并按照约定支付借调人员的工资、福利。接收方应提供必要的工作条件和管理，并负责借调人员的工作任务和成果的实现。

第三条借调期限

3.1借调期限的确定

借调期限由借调双方协商确定，并在借调协议中明确。借调期限的最短时间为三个月，最长不超过一年。

3.2借调期限的延长与终止

借调期限届满前，借调双方如需延长借调期限，应签订书面延长协议。借调期限届满或者借调协议提前终止的，借调人员应当返回借调方。

第四条借调人员的职责与任务

4.1借调人员的职责

借调人员应遵守接收方的规章制度，服从接收方的管理，并按照约定履行工作职责。

4.2借调人员的工作任务

借调人员的工作任务由借调双方协商确定，并在借调协议中明确。借调人员应按照约定完成工作任务，并达到接收方的工作要求。

第五条借调人员的待遇

5.1借调人员的工资待遇

借调人员的工资待遇由借调双方协商确定，并在借调协议中明确。借调人员的工资标准不应低于借调方的工资标准。

5.2借调人员的福利保障

借调人员应享有借调方提供的福利保障，包括但不限于社会保险、医疗保险、工伤保险等。

第六条借调人员的管理与培训

6.1借调人员的管理

借调人员的管理由接收方负责，借调方应协助接收方进行管理。借调方应定期了解借调人员的工作表现，并提供必要的协助与指导。

6.2借调人员的培训与发展

借调人员培训与发展由借调方负责，接收方应提供必要的支持与协助。借调方应根据工作需要为借调人员提供培训机会，并关注借调人员的职业发展。

第八条借调过程中的沟通与协调

8.1借调双方的沟通渠道

借调双方应建立有效的沟通渠道，确保借调过程中的问题能够及时沟通和解决。借调方和接收方应定期召开会议，汇报借调人员的工作表现和借调成果。

8.2借调过程中的问题协调与解决

借调过程中出现的问题，借调双方应通过友好协商的方式进行协调和解决。如协商无果，可依照本协议约定的争议解决方式处理。

第九条借调成果的归属与分享

9.1借调成果的归属

借调期间所取得的成果，包括但不限于知识产权、技术创新、项目完成等，归接收方所有。借调方和接收方另有约定的，从其约定。

9.2借调成果的分享机制

借调