乡镇便民服务中心聘用合同6篇.docx

乡镇便民服务中心聘用合同6篇

篇1

乙方（受聘人）：[你的名字]

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例和相关法律法规的规定，甲乙双方遵循平等、自愿、协商一致的原则，一致同意订立本聘用合同。

一、合同期限

本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容与岗位

1.乙方应在甲方指定的岗位上工作，未经甲方许可，乙方不得擅自更改岗位。

2.乙方的工作内容应按照甲方的要求进行，甲方有权根据工作需要调整乙方的工作内容。

三、劳动报酬与福利

1.甲方应根据乙方的工作岗位及表现，给予乙方相应的劳动报酬。试用期期间，乙方的工资为XX元/月。试用期结束后，乙方的工资将根据实际表现进行调整。

2.甲方应给予乙方相应的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

四、劳动纪律与规章制度

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，如有违反，甲方有权根据情况进行处理。

2.乙方应按时上下班，不迟到、早退，不旷工。在工作时间内，乙方应尽职尽责地完成工作任务。

五、合同解除与终止

1.甲乙双方可协商解除本合同，但应提前XX天书面通知对方。试用期期间，甲乙双方均可无条件解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权立即解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方有权立即解除本合同：

（1）未按合同约定支付劳动报酬的；

（2）以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）强令进行违章作业的。

六、争议解决与赔偿

1.甲乙双方因履行本合同发生争议时，应首先通过协商或调解解决。协商或调解不成的，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，任何一方均可向人民法院提起诉讼。

2.乙方在履行本合同期间，如因甲方原因导致乙方无法正常工作或造成乙方损失的，甲方应给予乙方相应的经济补偿。具体补偿办法由甲乙双方协商确定。

3.乙方在试用期期间，如因甲方原因导致乙方无法正常工作或造成乙方损失的，甲方应给予乙方相应的经济补偿。具体补偿办法为：试用期工资XX元/月，试用期结束后工资根据实际表现进行调整。试用期期间的工作表现将作为试用期结束后工资调整的依据。如试用期结束后工资调整未能满足乙方的期望，乙方有权选择是否继续留在甲方工作。若乙方选择离开甲方，甲方应给予乙方相应的经济补偿。具体补偿办法为：试用期结束后工资调整未能满足乙方的期望的部分将作为经济补偿金支付。

篇2

乙方（受聘人）：[XXXXX]，身份证号码：[XXXXXXXXXXXX]

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例和《XX市乡镇便民服务中心管理办法》等相关法律法规的规定，甲乙双方遵循平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。

一、合同期限

本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方从事的工作内容为：[XXXXXXXXX]。

2.乙方的工作地点为：XXX乡镇便民服务中心。

三、工作时间和休息休假

1.乙方在甲方工作期间，执行标准工时制，每日工作XX小时，每周工作XX天，休息XX天。具体上下班时间按照甲方规定执行。

2.试用期满后，因工作性质需要加班的，甲方将按规定给予相应的补偿或调休。

3.乙方在甲方工作期间，将享受国家及甲方规定的各种休息休假待遇。

四、劳动报酬和社会保险

1.乙方在甲方工作期间的月劳动报酬为：[XXXX]元。试用期满后，根据工作表现及贡献，甲方将给予相应的工资调整。

2.甲方将按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费。乙方在甲方工作期间，将享受相应的社会保险待遇。

3.乙方在甲方工作期间，如因工作原因发生意外伤害或职业病，甲方将按照国家及地方的相关规定给予相应的补偿和安置。

五、劳动保护和劳动纪律

1.甲方将按照国家及地方的相关规定为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施。乙方在甲方工作期间，将享受相应的劳动保护待遇。

2.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度，服从甲方的管理，完成甲方分配的工作任务。如有违反，甲方