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交接班制度2024参考

交接班制度2024参考（精选31篇）

交接班制度2024参考篇1

1、机械交接班制度是保证机械正常运行的基本制度，必需严格执行。

2、机械使用二班或三班作业的，必需进行交接班。交接班由上一班操作工与下一班操作工共同进行，双方应进行全面检查，按规定要求逐项交接，做到交接清晰明确，并仔细填写交接班记录。

3、交接班记录由值班操作工在交班时填写，要做到填写具体，字迹清晰，不得马虎了事。

4、接班操作工要仔细查阅交接班记录，确认属实后方能签字接班。

5、交接班记录必需由双方签字后，交班操作工方准离岗。

6、交接过程中交方要主动介绍状况，接方要主动了解状况。接班人未按记录查验，发生问题由接班人负责。

7、交接工作中假如有解决不了的.问题，双方应准时向分管领导汇报，取得解决。

8、交接班的主要内容如下：

9、交清本班任务，技术要求及平安留意事项：

9.1、交清机械设备的实际运转状况，燃油、润滑油、冷却液的消耗和预备状况；

9.2、交清机械的保养、使用、运转状况、及存在的问题。

10、交班的操作工负责搞好机械的清洁卫生。

11、综合管理部会同有关人员进行跟踪管理，定期或不定期抽查交接班记录和交接班制度执行状况。

交接班制度2024参考篇2

一、接班人员必需提前非常钟到达岗位，仔细检查岗位记录报表及运行状况，对于上一班未处理的事项要特殊交代清晰，交接班人员在交接班记录上签名后完成交接工作。

二、值班人员必需按调度时规定的名单轮番上岗，未经有关领导同意，不得擅自替班和调换。当班人员因离开岗位或迟到时，必需有专人替岗并办理交接手续后方可。严禁不办理交接手续而离岗，严禁用电话等通讯方式交接班。

三、交接手续履行之前，岗位一切工作由当班(交班)人员负责，交接完成后，岗位一切工作由接班人员负责，因交接班手续履行不仔细造成工作失误，由接班人员负责，由于遗漏事项未交待清晰由交班人员负责。两方都未交接清晰工作，由双方负责。

四、作业人员必需持证上岗，着装干净，语言文明，严格管理。

五、交接班主要内容

1、检查系统是否正常，信号传输是否正常，电脑运行终端是否正常;

2、检查网络通讯传输、反馈是否正常，平安措施是否到位;

3、检查监控台、办公室是否干净，设备、用品是否按规定摆放;

4、检查各种记录报表是否齐全、正确、无误，填写精确?????;

5、其他未完成的工作是否移交完善。

六、接班主要内容

1、交接人员共同检查上述1至5条必需正常，清晰。

2、当前系统运行状态尚未完成工作和留意事项。

3、设备检修、运行特别及事故处理状况。

4、各种记录、报表、图纸及有关工具保存齐全、完整。

煤矿人员定位系统调度值班制度

1、负责公司人员定位系统的运行状况，实行24小时值班制，严格按上级有关规定管理系统运行。

2、精通业务，坚守岗位，细心操作，遵章运行。

3、准时填报人员定位系统的记录报表，对数据信息特别状况要准时作出正确分析推断、处理和汇报。

4、负责人员出入井状况的统计上报工作。

5、负责对平安生产中的违法行为记录、汇报有关单位进行处理。

6、保持完整的原始记录，仔细填写值班日志和运行状况记录表。全部资料、记录定期存档保管。

7、仔细做好人员定位故障信息收集反馈工作，对上级部门和有关领导指示要准时督察贯彻落实。

8、保证和上级中心站网络通畅，传递信息精确?????准时，因数据不能正常传递信息时，要用电话准时与上级联系并快速检查排解故障。

9、严格按交接班制度，履行交接班手续，不得脱岗、上岗和做与本岗无关的事情。

交接班制度2024参考篇3

一、意义：

护理床边交接班既是对新入、危重、手术、特别检查与治疗患者病情的总结，也是对治疗和护理活动过程的概括和评价，为下一班治疗和护理工作供应依据。

二、目的：

1、杜绝和削减护理缺陷，保证护理活动的连续性、平安性和有效性，提高护理工作质量。

2、培育护理人员语言表达、观看、分析、抓住重点及总结的本领，提高业务水平和综合素养。

3、呈现护理队伍的。精神面貌，促进护、患沟通与沟通，使患者感到关怀和敬重，提高患者满足度。

三、实施方法：

1、每一天晨会结束后由护士长带领全体护理人员，按病床序号逐一进行交班，对新入院患者、危重患者、手术前、手术后患者、分娩、出