劳动合同模板（2024年修订）3篇.docxVIP

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

RESUME

劳动合同模板（2024年修订）

本合同目录一览

1.合同双方的基本信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

2.合同签订依据及生效条件

3.工作岗位及工作内容

3.1工作岗位

3.2工作内容

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

5.工资及福利待遇

5.1基本工资

5.2业绩奖金

5.3社会保险及住房公积金

5.4其他福利待遇

6.职业培训及岗位晋升

6.1职业培训

6.2岗位晋升

7.竞业限制及必威体育官网网址协议

7.1竞业限制

7.2必威体育官网网址协议

8.劳动合同的变更及解除

8.1变更条件及程序

8.2解除条件及程序

9.违约责任

9.1甲方违约责任

9.2乙方违约责任

10.争议解决方式

10.1争议解决途径

10.2争议解决方式

11.合同的生效、终止及解除

11.1合同生效

11.2合同终止

11.3合同解除

12.合同的附件

12.1附件一：工作职责说明书

12.2附件二：工资支付表

12.3附件三：社会保险及住房公积金缴纳明细

13.合同的其他约定事项

14.合同的签署及生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同双方的基本信息

1.1甲方基本信息

甲方名称：_______

法定代表人：_______

注册地址：_______

联系电话：_______

电子邮箱：_______

1.2乙方基本信息

乙方姓名：_______

身份证号码：_______

住址：_______

联系电话：_______

电子邮箱：_______

2.合同签订依据及生效条件

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规签订，自双方签字（或盖章）之日起生效。

3.工作岗位及工作内容

3.1工作岗位

乙方担任甲方_______岗位。

3.2工作内容

乙方在甲方担任_______岗位，具体工作内容如下：

（1）_______；

（2）_______；

（3）_______；

（4）_______。

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间

乙方实行标准工作时间，每日工作时间为_______小时，每周工作时间为_______天。

4.2休息休假

（1）乙方享有国家规定的法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等休假待遇；

（2）乙方每月享有_______天的带薪年休假；

（3）乙方因工作需要加班，按照国家有关规定支付加班费。

5.工资及福利待遇

5.1基本工资

乙方的基本工资为人民币_______元/月。

5.2业绩奖金

（1）乙方根据工作业绩，可获得相应比例的业绩奖金；

（2）业绩奖金的计算方式及发放时间由甲方另行规定。

5.3社会保险及住房公积金

（1）甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；

（2）甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

5.4其他福利待遇

（1）乙方享有国家规定的带薪年休假、婚假、产假、丧假等；

（2）甲方为乙方提供必要的劳动保护用品；

（3）甲方根据公司实际情况，为乙方提供其他福利待遇。

6.职业培训及岗位晋升

6.1职业培训

甲方根据乙方的工作需要，提供必要的职业培训。

6.2岗位晋升

乙方在甲方工作期间，如符合岗位晋升条件，甲方将提供晋升机会。

7.竞业限制及必威体育官网网址协议

7.1竞业限制

乙方在合同解除或终止后，_______个月内不得在甲方所在行业内的_______范围内，为与甲方存在竞争关系的单位或个人提供咨询服务或担任职务。

7.2必威体育官网网址协议

乙方在甲方工作期间及离职后，对甲方商业秘密负有必威体育官网网址义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。

8.劳动合同的变更及解除

8.1变更条件及程序

（1）劳动合同的任何变更，均需经甲乙双方协商一致，并以书面形式确定；

（2）劳动合同的变更不得违反法律法规的规定，不得损害一方当事人的合法权益；

（3）劳动合同的变更应当自双方签字（或盖章）之日起生效。

8.2解除条件及程序

（1）双方协商一致，可以解除劳动合同；

（2）乙方因劳动合同期满，不再续签劳动合同；

（3）乙方因严重违反甲方规章制度或劳动合同的约定；

（4）乙方因患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（5）乙方因劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的；

（6）甲方依照法律法规的规定解除劳动合同。

8.3解除劳动合同的通知

（1）甲乙任何一方解除劳