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13年度新劳动合同范本5篇

篇1

#甲方（用人单位）信息：

公司名称：_________

公司地址：_________

公司联系方式：_________

公司性质：_________

#乙方（员工）信息：

员工姓名：_________

员工性别：_________

员工年龄：_________

员工学历：_________

员工专业：_________

员工联系方式：_________

员工家庭住址：_________

#劳动合同签订条款

一、合同期限

1.合同签订时间：_________年_________月_________日

2.合同生效时间：_________年_________月_________日

3.合同终止时间：_________年_________月_________日

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方从事的岗位为：_________

2.乙方的工作地点应在以下地点：_________

3.乙方的工作内容应包括以下内容：_________

三、工作时间与报酬

1.乙方的工作时间为每周五天，每天八小时，具体上下班时间根据甲方规定执行。

2.乙方的工资报酬应按照甲方的薪酬制度执行，具体薪资根据乙方的工作表现、学历、经验等因素确定。

3.甲方应按月向乙方支付工资，支付日期为每月的第一个工作日。

四、保险与福利

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

2.乙方享受甲方的各项福利待遇，包括年终奖、带薪年休假、婚丧假、病假等。

3.甲方应为乙方提供劳动保护，确保乙方在劳动过程中的安全与健康。

五、违约责任

1.甲方或乙方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

2.甲方或乙方违反本合同的约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

六、其他条款

1.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，按时完成分配的工作任务。

2.乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的商业机密。

3.本合同未尽事宜，双方可协商补充，协商补充的合同条款与本合同具有同等法律效力。

4.本合同到期后，双方可根据实际情况决定是否续签劳动合同。如需续签，应在合同到期前一个月提出书面申请。

5.本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

篇2

劳动合同

甲方（用人单位）：____________________

地址：_____________________________________

联系方式：_____________________________

法定代表人或负责人：___________________

乙方（劳动者）：_____________________

性别：_________________年龄：_________________

身份证号：__________________________________

住址：_____________________________________

联系方式：_____________________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：

一、工作内容及地点

甲方聘用乙方从事的岗位为_________________，具体工作内容为_________________________。工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。

二、工作时间与休息休假

（一）工作时间：按照甲方的规定执行，具体上下班时间由甲方根据实际情况安排。如遇加班或特殊工时制，按国家相关法律规定执行。

（二）休息休假：按照甲方的规定和国家法律法规执行。包括带薪年假、病假及其他相关假期。具体休假政策以甲方公司政策为准。

三、劳动报酬及福利待遇

（一）劳动报酬：乙方的工资标准为_____元/月（税前或税后），具体薪资构成及支付方式按甲方公司规定执行。

（二）福利待遇：包括但不限于年终奖、社保福利、节日福利等，具体以甲方公司政策为准。

四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方依法为乙方提供必要的工作条件，保证乙方在岗位工作中的安全和健康。乙方应按