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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
劳动合同书简单版
本合同目录一览
第一条：合同主体及定义
1.1甲方（用人单位）
1.2乙方（劳动者）
第二条：合同期限
2.1合同期限的种类
2.1.1固定期限
2.1.2无固定期限
2.1.3以完成一定工作任务为期限
第三条：工作内容
3.1乙方的岗位职责
3.2乙方的工作地点
3.3乙方的工作时间
第四条：劳动报酬
4.1基本工资
4.2绩效奖金
4.3加班工资
4.4其他补贴和福利
第五条：社会保险和福利待遇
5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险费
5.2乙方享有的福利待遇
第六条：必威体育官网网址协议
6.1乙方的必威体育官网网址义务
6.2必威体育官网网址信息的范围和期限
第七条：劳动合同的解除和终止
7.1甲方解除劳动合同的情形
7.2乙方解除劳动合同的情形
7.3合同终止的情形
第八条：经济补偿和赔偿
8.1解除或终止合同时的经济补偿
8.2甲方违反合同的赔偿责任
第九条：争议解决
9.1双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议
9.2无法协商解决的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼
第十条：合同的变更和解除
10.1合同的变更
10.2合同的解除
第十一条：其他约定
11.1双方对合同的理解和履行
11.2合同的修改和补充
第十二条：法律适用和争议解决
12.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律
第十三条：合同的生效、修改和解除
13.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效
13.2本合同的修改和解除必须经双方协商一致
第十四条：其他事项
14.1双方约定的其他事项
第一部分：合同如下：
第一条：合同主体及定义
1.1甲方（用人单位）：指依法成立，具有独立法人资格的企业、事业单位、社会团体、个体工商户等用人单位。
1.2乙方（劳动者）：指与甲方建立劳动合同关系，接受甲方雇佣，按照甲方的要求提供劳动的员工。
第二条：合同期限
2.1合同期限的种类：本合同期限分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限三种。
2.1.1固定期限：本合同的期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.1.2无固定期限：本合同自双方签订之日起生效，除非双方协商一致解除或依法解除、终止合同。
2.1.3以完成一定工作任务为期限：本合同的期限以完成双方约定的工作任务为准。
第三条：工作内容
3.1乙方的岗位职责：乙方同意按照甲方的要求，担任____职位，负责____工作。
3.2乙方的工作地点：乙方的工作地点为甲方位于____的办公地点。
3.3乙方的工作时间：乙方的工作时间为每周____天，每天____小时，具体工作时间按照甲方规定的作息时间执行。
第四条：劳动报酬
4.1基本工资：乙方的基本工资为每月人民币____元。
4.2绩效奖金：乙方根据工作绩效，可获得相应的绩效奖金。
4.3加班工资：乙方加班按照甲方规定的加班工资支付标准支付。
4.4其他补贴和福利：乙方根据甲方的规定，可享受交通补贴、餐饮补贴、住房补贴、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等福利。
第五条：社会保险和福利待遇
5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2乙方享有的福利待遇：乙方根据国家规定和甲方规定，享有带薪年假、节假日福利、生日福利等福利待遇。
第六条：必威体育官网网址协议
6.1乙方的必威体育官网网址义务：乙方在合同期间和合同解除后一年内，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务。
6.2必威体育官网网址信息的范围和期限：必威体育官网网址信息包括但不限于甲方客户名单、甲方产品设计图纸、甲方生产工艺等，必威体育官网网址期限自乙方知悉该信息之日起算。
第七条：劳动合同的解除和终止
7.1甲方解除劳动合同的情形：甲方有权在乙方严重违反合同规定、乙方不能胜任工作、乙方因病或非因工负伤不能从事原工作的情况下，解除劳动合同。
7.2乙方解除劳动合同的情形：乙方有权在甲方未按照合同规定支付工资、未依法为乙方缴纳社会保险费、甲方未按照合同提供劳动保护的情况下，解除劳动合同。
7.3合同终止的情形：合同期满、乙方达到法定退休年龄、乙方完全丧失劳动能力、乙方死亡或者被宣告死亡，合同即行终止。
第八条：经济补偿和赔偿
8.1解除或终止合同时的经济补偿：甲方依照国家规定和合同约定，向乙方支付经济补偿。
8.2甲方违反合同的赔偿责任：甲方违反合同规定，给乙方造成经济损失的，应承担赔偿责任。
第九条：争议解决
9.1双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。
9.2无法协商解决的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第十条：合同的变更和解除
10.
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