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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
劳务派遣补充协议规范文本2024年版版B版
本合同目录一览
1.劳务派遣协议的定义与范围
1.1定义
1.2范围
2.劳务派遣人员的岗位及职责
2.1岗位
2.2职责
3.劳务派遣人员的工资及福利待遇
3.1工资
3.2福利待遇
4.劳务派遣人员的培训与发展
4.1培训
4.2发展
5.劳务派遣协议的履行与监督
5.1履行
5.2监督
6.劳务派遣人员的考核与评价
6.1考核
6.2评价
7.劳务派遣协议的变更与解除
7.1变更
7.2解除
8.劳务派遣人员的离职与补偿
8.1离职
8.2补偿
9.劳务派遣协议的违约责任
9.1违约
9.2责任
10.争议解决方式及适用法律
10.1争议解决方式
10.2适用法律
11.必威体育官网网址条款
11.1必威体育官网网址内容
11.2必威体育官网网址期限
12.知识产权归属与保护
12.1知识产权归属
12.2知识产权保护
13.双方签署与盖章
13.1签署
13.2盖章
14.合同的生效、修改与终止
14.1生效
14.2修改
14.3终止
第一部分：合同如下：
第一条劳务派遣协议的定义与范围
1.1定义
本协议是指甲方（派遣单位）与乙方（接收单位）之间，就甲方派遣员工到乙方工作，乙方支付相应劳务报酬，并约定相关权利义务关系的协议。
1.2范围
本协议的范围包括：派遣员工的工作岗位、工作职责、工资福利待遇、培训发展、履行监督、考核评价、变更解除、离职补偿、违约责任、争议解决、必威体育官网网址条款、知识产权归属与保护等事项。
第二条劳务派遣人员的岗位及职责
2.1岗位
甲方应根据乙方的工作需要，派遣适当的员工到乙方工作，并提供必要的工作技能和培训。
2.2职责
乙方应明确派遣员工的工作职责，并为派遣员工提供必要的工作条件和资源。
第三条劳务派遣人员的工资及福利待遇
3.1工资
甲方应按照双方约定和法律法规的规定，按时足额支付派遣员工的工资。
3.2福利待遇
甲方应保障派遣员工享有国家规定的福利待遇，如五险一金、年假、病假等。
第四条劳务派遣人员的培训与发展
4.1培训
甲方应根据乙方的要求，为派遣员工提供相应的工作技能和业务知识培训。
4.2发展
甲方应关注派遣员工的工作表现和职业发展，为优秀员工提供晋升机会。
第五条劳务派遣协议的履行与监督
5.1履行
双方应严格按照本协议的约定，履行各自的权利和义务。
5.2监督
双方应互相监督，确保协议的履行，并及时沟通解决履行过程中出现的问题。
第六条劳务派遣人员的考核与评价
6.1考核
乙方应对派遣员工的工作表现进行定期考核，以评估其工作质量和效率。
6.2评价
乙方应根据考核结果，对派遣员工进行评价，并提出改进和提升的建议。
第八条劳务派遣人员的离职与补偿
8.1离职
派遣员工因合同到期、双方协商一致、派遣单位原因或接收单位原因需要离职的，应提前通知对方。
8.2补偿
因派遣单位原因导致派遣员工离职的，派遣单位应按照法律法规和双方约定，支付相应的经济补偿。
第九条劳务派遣协议的违约责任
9.1违约
双方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。
9.2责任
违约方应赔偿因此给对方造成的损失，并支付相应的违约金。
第十条争议解决方式及适用法律
10.1争议解决方式
双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
10.2适用法律
本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
第十一条必威体育官网网址条款
11.1必威体育官网网址内容
双方在签订和履行本协议过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以必威体育官网网址。
11.2必威体育官网网址期限
必威体育官网网址期限自本协议签订之日起算，至协议终止或履行完毕之日止。
第十二条知识产权归属与保护
12.1知识产权归属
双方在履行本协议过程中所创造的知识产权，归创造方所有。
12.2知识产权保护
双方应共同努力，保护彼此的知识产权，防止他人侵权。
第十三条双方签署与盖章
13.1签署
本协议经双方代表签字盖章后生效。
13.2盖章
双方应在本协议上加盖公章，以证明协议的效力。
第十四条合同的生效、修改与终止
14.1生效
本协议自双方签署并加盖公章之日起生效。
14.2修改
本协议的修改，应由双方协商一致，并以书面形式签订。
14.3终止
本协议终止的条件和方式，按照双方约定或法律法规的规定执行。
第二部分：其他补充性说明和解释
说明一：附件列表：
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