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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

劳务派遣协议补充条款明确指南版A版

本合同目录一览

1.劳务派遣协议的定义与适用范围

1.1定义

1.2适用范围

2.派遣员工的职责与权利

2.1职责

2.2权利

3.派遣单位的职责与义务

3.1职责

3.2义务

4.接收单位的职责与义务

4.1职责

4.2义务

5.派遣员工的工作内容与工作条件

5.1工作内容

5.2工作条件

6.派遣员工的工资与福利待遇

6.1工资

6.2福利待遇

7.派遣员工的工作时间与休息休假

7.1工作时间

7.2休息休假

8.派遣员工的社会保险与福利

8.1社会保险

8.2福利

9.合同的变更、解除与终止

9.1变更

9.2解除

9.3终止

10.违约责任与争议解决

10.1违约责任

10.2争议解决

11.必威体育官网网址条款

11.1必威体育官网网址内容

11.2必威体育官网网址期限

11.3泄露后果

12.知识产权保护

12.1知识产权归属

12.2使用权

12.3保护措施

13.法律适用与争议解决

13.1法律适用

13.2争议解决

14.其他条款

14.1合同的签订、生效与解除

14.2信息的更新与通知

14.3附件

第一部分：合同如下：

1.劳务派遣协议的定义与适用范围

1.1定义

1.1.1本协议是由派遣单位与接收单位就派遣员工的相关事宜达成的一致协议。

1.1.2派遣员工是指由派遣单位与接收单位约定，由派遣单位招聘并派遣至接收单位工作的人员。

1.2适用范围

1.2.1本协议适用于派遣单位与接收单位之间就派遣员工进行的劳务派遣活动。

1.2.2本协议不适用于派遣员工与接收单位之间建立劳动合同关系的情况。

2.派遣员工的职责与权利

2.1职责

2.1.1派遣员工应按照接收单位的工作要求，认真履行工作职责，遵守工作纪律。

2.1.2派遣员工应接受派遣单位的监督、管理和服务。

2.2权利

2.2.1派遣员工享有按照法律法规和本协议约定的工资、福利待遇。

2.2.2派遣员工有权按照本协议约定的工作条件和工作时间进行工作。

3.派遣单位的职责与义务

3.1职责

3.1.1派遣单位应按照本协议约定，向接收单位提供合格的派遣员工。

3.1.2派遣单位应负责派遣员工的招聘、培训、考核、管理等工作。

3.2义务

3.2.1派遣单位应确保派遣员工符合接收单位的工作要求。

3.2.2派遣单位应按时足额支付派遣员工的工资、加班费、奖金等。

4.接收单位的职责与义务

4.1职责

4.1.1接收单位应按照本协议约定，为派遣员工提供适当的工作条件和环境。

4.1.2接收单位应负责对派遣员工的工作表现进行评价和反馈。

4.2义务

4.2.1接收单位应按时足额向派遣单位支付派遣员工的相关费用。

4.2.2接收单位应协助派遣单位对派遣员工进行管理和监督。

5.派遣员工的工作内容与工作条件

5.1工作内容

5.1.1派遣员工的工作内容应符合接收单位的工作要求，并由接收单位指定。

5.1.2派遣员工的工作内容应包括但不限于：职位描述、工作任务、工作目标等。

5.2工作条件

5.2.1派遣员工的工作条件应符合法律法规和本协议的约定，并由接收单位提供。

5.2.2工作条件包括但不限于：工作环境、工作时间、休息休假、劳动保护等。

6.派遣员工的工资与福利待遇

6.1工资

6.1.1派遣员工的工资应按照法律法规和本协议的约定进行确定。

6.1.2派遣员工的工资应包括但不限于：基本工资、加班费、奖金等。

6.2福利待遇

6.2.1派遣员工的福利待遇应按照法律法规和本协议的约定进行确定。

6.2.2

福利待遇包括但不限于：社会保险、医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金等。

7.派遣员工的工作时间与休息休假

7.1工作时间

7.1.1派遣员工的工作时间应符合法律法规和本协议的约定。

7.1.2工作时间包括但不限于：每日工作时间、每周工作时间、工作时间安排等。

7.2休息休假

7.2.1派遣员工的休息休假应符合法律法规和本协议的约定。

7.2.2休息休假包括但不限于：年假、事假、病假、产假、陪产假等。

8.派遣员工的社会保险与福利

8.1社会保险

8.1.1派遣员工的社会保险应按照法律法规和本协议的约定进行缴纳。

8.1.2派遣单位应负责为派遣员工缴纳社会保险费用，并按时足额支付。

8.2福利

8.2.1派遣员工的福利应按照法