初级工程师聘用合同8篇.docx

初级工程师聘用合同8篇

篇1

甲方（雇主）：[公司名称]

地址：[公司地址]

联系方式：[公司电话]

乙方（员工）：[员工姓名]

性别：[员工性别]

年龄：[员工年龄]

学历：[员工学历]

专业：[员工专业]

联系方式：[员工电话]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，协商一致，签订本合同，确立劳动关系，明确双方的权利和义务，并共同遵守。

一、合同期限

1.合同签订日期：[合同签订日期]

2.合同生效日期：[合同生效日期]

3.合同终止日期：[合同终止日期]

4.试用期：[试用期时长]

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事[具体工作岗位]工作。

2.乙方的工作地点为[工作地点]。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质，安排乙方的工作时间为[工作时间]。

2.甲方保证乙方每周至少休息[休息时间]天。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付相应的加班工资。

四、劳动报酬

1.乙方在试用期内的工资为[试用期工资]。

2.试用期满后，乙方的工资标准为[正式工资]。

3.甲方应按月支付乙方的工资，并代扣代缴乙方的个人所得税。

五、社会保险和福利

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费，包括[社保项目]。

2.乙方在甲方工作期间，甲方应提供必要的工作条件和劳动保护。

3.乙方在甲方工作期间，甲方应给予相应的福利待遇。

六、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权依据相关规定进行处理。

3.乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密和知识产权。

七、合同变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致的，可以变更本合同。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

-未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

-未及时足额支付劳动报酬的；

-未依法为乙方缴纳社会保险费的；

-甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

-因甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同经确认劳动合同无效的；

-法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

-在试用期内被证明不符合录用条件的；

-严重违反甲方的劳动纪律或规章制度的；

-严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

-乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的；

-乙方有被依法追究刑事责任情形的；

-乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；

-法律、行政法规规定甲方可以解除劳动合同的其他情形。

4.有下列情形之一的，甲乙双方应协商解除劳动合同：

-双方不能依据本合同条款规定就变更合同达成协议的；

-乙方要求调离甲方单位或与甲方单位脱钩的；

-双方约定的导致劳动合同终止的情况出现。

5.双方解除劳动合同的，应符合相关规定，并提前告知对方。

6.合同解除或终止后，乙方应办理相关离职手续，并返还甲方财产。

7.合同解除或终止后，甲方应按规定支付乙方的经济补偿金。

8.合同解除或终止后，双方应保守对方的商业秘密和知识产权。

9.合同解除或终止后，如一方违约，应承担相应的违约责任。具体违约责任根据双方协商确定。

10.合同解除或终止后，如因一方原因导致对方损失，应承担相应的赔偿责任。具体赔偿责任根据双方协商确定。

篇2

甲方：[公司名称]

乙方：[工程师姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本初级工程师聘用合同。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，为期XX年。试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容与要求

1.乙方同意根据甲方工作需要，被聘为甲方[部门名称]的初级工程师，并从事[具体工作内容]工作。