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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

劳务分包范本2024年通用

本合同目录一览

第一条：合同主体及定义

1.1甲方名称及地址

1.2乙方名称及地址

1.3丙方名称及地址

第二条：劳务内容

2.1劳务范围

2.2劳务标准

2.3劳务时间

第三条：劳务报酬

3.1报酬计算方式

3.2报酬支付时间

3.3报酬支付方式

第四条：劳务人员

4.1乙方应提供的劳务人员

4.2劳务人员的资质要求

4.3劳务人员的管理

第五条：丙方责任

5.1丙方对劳务人员的管理责任

5.2丙方对劳务质量的保证

5.3丙方对劳务进度的保证

第六条：甲方责任

6.1甲方对劳务需求的提供

6.2甲方对劳务环境的保障

6.3甲方对劳务报酬的支付

第七条：必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址内容

7.2必威体育官网网址期限

7.3违约责任

第八条：合同的变更和解除

8.1变更条件

8.2解除条件

8.3变更和解除的程序

第九条：违约责任

9.1甲方违约责任

9.2乙方违约责任

9.3丙方违约责任

第十条：争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决地点

10.3争议解决时效

第十一条：合同的生效、终止和延长

11.1合同生效条件

11.2合同终止条件

11.3合同延长条件

第十二条：其他条款

12.1不可抗力

12.2法律适用

12.3合同的份数

第十三条：附件

13.1附件一：劳务人员名单

13.2附件二：劳务报酬明细表

13.3附件三：必威体育官网网址协议

第十四条：签署

14.1甲方代表签字

14.2乙方代表签字

14.3丙方代表签字

14.4签字日期

第一部分：合同如下：

第一条：合同主体及定义

1.1甲方名称：_____________，地址：_____________

1.2乙方名称：_____________，地址：_____________

1.3丙方名称：_____________，地址：_____________

第二条：劳务内容

2.1

劳务范围：根据甲方的需求，乙方应向甲方提供如下劳务：（详细列举）

2.2劳务标准：按照_____________标准进行提供劳务，具体要求见附件一。

2.3劳务时间：自_____________之日起至_____________日止。

第三条：劳务报酬

3.1报酬计算方式：劳务报酬按照_____________方式计算。

3.2报酬支付时间：甲方应在每月_____________日前支付乙方劳务报酬。

3.3报酬支付方式：通过_____________方式支付。

第四条：劳务人员

4.1乙方应提供的劳务人员：具体劳务人员名单见附件一。

4.2劳务人员的资质要求：劳务人员应具备_____________资质，并提供相关证件。

4.3劳务人员的管理：劳务人员应遵守甲方的管理制度，按照甲方的要求进行工作。

第五条：丙方责任

5.1丙方对劳务人员的管理责任：丙方应对提供的劳务人员进行管理，确保其符合甲方要求。

5.2丙方对劳务质量的保证：丙方应对提供的劳务质量进行保证，确保达到甲方要求。

5.3丙方对劳务进度的保证：丙方应对劳务进度进行保证，确保按期完成。

第六条：甲方责任

6.1甲方对劳务需求的提供：甲方应对劳务需求进行提供，确保乙方和丙方能够明确工作内容。

6.2甲方对劳务环境的保障：甲方应对劳务环境进行保障，确保劳务人员能够安全、顺利进行工作。

6.3甲方对劳务报酬的支付：甲方应对乙方提供的劳务报酬进行支付，确保乙方的权益得到保障。

第七条：必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址内容：双方在合同执行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等。

7.2必威体育官网网址期限：自双方签署本合同之日起至合同终止或履行完毕之日止。

7.3违约责任：如有泄露必威体育官网网址信息的一方，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的一切损失。

第八条：合同的变更和解除

8.1变更条件：在合同履行过程中，如遇到不可抗力等因素导致无法继续履行合同，双方可协商变更或解除合同。

8.2解除条件：在合同履行过程中，如一方严重违反合同条款，另一方有权解除合同。

8.3变更和解除的程序：变更或解除合同应由双方协商一致，并签订书面协议。

第九条：违约责任

9.1甲方违约责任：如甲方未按约定提供劳务需求、未按约定支付劳务报酬等，甲方应承担违约责任。

9.2乙方违约责任：如乙方未按约定提供劳务、未按约定标准提供劳务等，乙方应承担违约责任。

9.3丙方违约责任：如丙方未按约定管理劳务人员、未按约定保证