装载机司机雇佣合同8篇.docx

装载机司机雇佣合同8篇

篇1

合同编号：XXXX-XX-XX-XXX

甲方（雇主）：XXXX有限公司

地址：XXXXXX

联系人：XXXX

电话：XXXXXX

乙方（雇员）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

身份证号码：XXXXXX

住址：XXXXXX

电话：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的装载机司机岗位工作，甲方可根据工作需要调整乙方的岗位。

2.乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行不定时工作制，乙方应保质保量完成工作任务。

2.甲方根据工作需要，可调整乙方的作息时间，但必须保证乙方每周至少休息一天。

3.乙方在合同期间可享受国家规定的法定节假日及甲方提供的福利假。

四、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬由基本工资、岗位津贴、绩效工资和奖金构成，具体标准按照甲方的薪酬制度执行。甲方应按月以货币形式支付乙方工资，每月XX日为发薪日。

2.乙方在合同期间因工负伤，甲方应按照《工伤保险条例》的规定为乙方办理工伤认定和劳动能力鉴定，并支付工伤待遇。

3.乙方因工死亡，甲方应按照《工伤保险条例》的规定办理相关手续，并支付相关待遇。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按照《中华人民共和国劳动法》的规定为乙方缴纳社会保险费，乙方自行承担社会保险费的个人部分。

2.甲方应按照公司福利政策的规定，为乙方提供相关的福利待遇。

3.乙方因病或非因工负伤期间，甲方按照公司病假管理规定为乙方支付病假期间的工资或生活补助费。

六、劳动保护、劳动条件和职业病防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，并指导乙方正确使用。

2.甲方根据工作需要，组织乙方参加安全生产教育和培训，提高乙方的安全意识和操作技能。

3.甲方对可能产生职业病危害的岗位，向乙方履行如实告知义务，并对乙方进行职业健康检查。

4.乙方在劳动过程中应严格遵守甲方的安全操作规程，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

七、劳动合同的解除、终止和续签

1.甲乙双方解除、终止或续签劳动合同，应按照《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定执行。

2.乙方在合同期间有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响或经甲方提出拒不改正的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.乙方在合同期间有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：

（1）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作的；

（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；

（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。

4.乙方在合同期间有下列情形之一的，甲方不得解除劳动合同：

（1）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或医学观察期间的；

（2）患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的；

（3）女职工在孕期、产期、哺乳期内的；

（4）法律、行政法规规定的其他情形。

5.乙方在合同期间提出解除劳动合同的，应提前三十日以书面形式通知甲方。如未提前通知给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

篇2

#甲方（雇主）：

公司名称：[公司名称]

地址：[公司地址]

联系人：[联系人姓名]

联系电话：[联系电话]

#乙方（雇员）：

姓名：[雇员姓名]

性别：[雇员性别]

年龄：[雇员年龄]

学历：[雇员学历]

工作经历：[雇员工作经历]

联系方式：[雇员联系方式]

#一、合同期限

1.试用期：自[试用期开始日期]起至[试用期结束日期]止。

2.正式聘用期：自[正式聘用期开始日期]起至[正式聘用期结束日期]止