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合法的不定期劳动合同书7篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务关系。

一、合同期限

1.本合同为不定期劳动合同，自____年____月____日起至完成工作任务止。

2.甲方与乙方协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方同意按甲方的工作需要从事该岗位的工作。

2.乙方的工作地点为_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作_____小时，每周工作_____天的工作制度。

2.乙方享有在法定假期和甲方规定的假期休息的权利。

四、劳动报酬

1.甲方按照按劳分配的原则，根据乙方的职务和工作岗位，确定乙方的工资标准为_____元/月。

2.甲方每月定期以货币形式支付乙方工资。

3.乙方在试用期间的工资为_____元/月。试用期满后，经考核合格，工资可相应提高。

4.甲方可以根据企业经营状况、规章制度、对乙方的考核情况、个人工作表现等调整乙方的工资。

5.乙方在法定假期和甲方规定的假期期间，以及依法享受婚假、丧假、产假等假期期间，甲方应按国家或地方规定的标准支付乙方工资。

6.甲方以_____元/月为标准向乙方支付住房补助。

7.甲方以_____元/月为标准向乙方支付交通补助。

8.甲方以_____元/月为标准向乙方支付餐费补助。

9.甲方每月定期向乙方发放加班加点费，具体数额根据乙方的加班加点情况而定。

10.甲方每月定期向乙方发放其他补助，具体数额根据乙方的具体情况而定。

11.甲方应按月向乙方支付工资，不得拖欠。如遇特殊情况，需提前与乙方协商，并征得乙方的同意后，可延迟支付工资，但延迟时间最长不得超过一个月。

12.甲方应以货币形式向乙方支付工资，不得以实物或其他形式替代货币支付工资。

13.甲方应确保乙方的工资不低于当地的最低工资标准。如甲方违反此规定，乙方有权要求甲方补足工资差额。

14.在合同期内，甲方一般不得随意降低乙方的工资标准。如甲方违反此规定，乙方有权要求甲方恢复原来的工资标准，并赔偿因此给乙方造成的实际损失。

15.在合同期内，甲方不得随意解除与乙方的劳动关系，除非有法律、法规规定的情形或者征得乙方的同意。如甲方违反此规定，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。

16.在合同期内，如果甲方需要调整乙方的工资标准或福利待等方面遇时，应与乙方进行协商并达成一致意见后，方可进行调整。如甲方违反此规定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

17.甲方应确保乙方的工资水平符合国家的最低工资标准，并随着物价上涨等因素的变动而相应调整。如甲方违反此规定，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。

18.在合同期内，如果甲方需要调整乙方的职位或职责时，应与乙方进行协商并达成一致意见后，方可进行调整。如甲方违反此规定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

篇2

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法人姓名]

乙方（劳动者）：[员工姓名]

性别：[员工性别]

年龄：[员工年龄]

身份证号码：[员工身份证号码]

住址：[员工住址]

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同类型和期限

第一条：本合同是不定期劳动合同，没有固定的终止时间。

第二条：合同期限从XXXX年XX月XX日起至法定终止条件出现时止。

二、工作内容和工作地点

第三条：乙方同意根据甲方工作需要，担任[岗位名称]岗位（工种）工作。乙方的工作地点为甲方的业务范围所及之处。

第四条：甲方根据经营情况和业务需要，可以调整乙方的工作岗位和工作地点，乙方应当服从甲方安排。

三、工作时间和休息休假

第五条：甲方安排乙方执行不定时工作制，乙方的工作和休息时间由甲方根据工作需要安排。

第六条：乙方享有在法定假期和企业规定的假期休息的权力。如甲方因工作需要安排乙方临时性加班，乙方应当理解和服从。甲方安排乙方加班，应符合法律、法规的规定，并给予相应的报酬或安排补休，具体按照国家规定和甲方政策执行。

四、劳动报酬