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学校安全保卫人员聘用协议

本合同目录一览

第一条：合同主体及定义

1.1学校方主体资格及代表

1.2保卫人员主体资格及条件

第二条：聘用岗位及职责

2.1保卫人员岗位设置

2.2保卫人员主要职责

第三条：聘用期限

3.1合同期限

3.2试用期设置

第四条：工作时间和休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假安排

第五条：劳动报酬

5.1工资待遇

5.2奖金及补贴

第六条：社会保险和福利待遇

6.1社会保险缴纳

6.2福利待遇

第七条：必威体育官网网址及知识产权保护

7.1必威体育官网网址内容

7.2知识产权保护

第八条：合同的变更、解除和终止

8.1合同变更条件

8.2合同解除条件

8.3合同终止条件

第九条：违约责任及争议解决

9.1违约责任

9.2争议解决方式

第十条：其他约定

10.1培训和学习

10.2个人信息保护

10.3法律适用及争议解决

第十一条：合同的生效、变更和解除

11.1合同生效条件

11.2合同变更条件

11.3合同解除条件

第十二条：双方的权利和义务

12.1学校方的权利和义务

12.2保卫人员的权利和义务

第十三条：合同的终止和解除

13.1合同终止条件

13.2合同解除条件

第十四条：附则

14.1合同的修订

14.2合同的附件

14.3合同的签署

第一部分：合同如下：

第一条：合同主体及定义

1.1学校方主体资格及代表

1.2保卫人员主体资格及条件

（2）年满18周岁，具有完全民事行为能力；

（4）身体健康，具备从事保卫工作所需的身体条件；

（5）具备保卫工作的相关知识和技能。

第二条：聘用岗位及职责

2.1保卫人员岗位设置

乙方根据甲方的工作需要，在甲方校园内担任保卫工作岗位，具体工作岗位由甲方根据实际情况进行安排。

2.2保卫人员主要职责

（1）负责校园内的治安巡逻，维护校园治安秩序；

（2）负责校园门口的安保工作，严格执行来访登记制度；

（3）协助学校处理突发事件，保障师生的人身安全；

（4）负责校园消防设施的检查和维护，确保消防设施正常运行；

（5）完成甲方交办的其他保卫工作。

第三条：聘用期限

3.1合同期限

本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

3.2试用期设置

乙方在合同期内享有试用期，试用期为____个月，自乙方正式入职之日起计算。在试用期内，甲方有权对乙方的工作表现进行考核，乙方有权了解甲方的各项规章制度。

第四条：工作时间和休息休假

4.1工作时间

乙方按照甲方制定的工作时间表进行工作，实行____小时工作制，根据实际情况安排轮休。

4.2休息休假安排

乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇，具体休假安排按照甲方的相关规定执行。

第五条：劳动报酬

5.1工资待遇

乙方的月工资为人民币____元，按月支付。甲方每月____日之前支付乙方上月工资。

5.2奖金及补贴

乙方按照甲方的规定享受相应的奖金及补贴，包括但不限于加班费、奖金、津贴等。

第六条：社会保险和福利待遇

6.1社会保险缴纳

甲方按照国家的法律法规为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2福利待遇

（1）提供住宿；

（2）提供工作服；

（3）提供工作所需的其他必要物品；

（4）享有国家法定节假日待遇；

（5）享有年假、病假、产假、陪产假等休假待遇；

（6）其他福利待遇按照甲方的相关规定执行。

第七条：必威体育官网网址及知识产权保护

7.1必威体育官网网址内容

乙方在合同期内和解除合同后一年内，对甲方的商业秘密、技术秘密、内部资料等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址，不得向任何第三方泄露。

7.2知识产权保护

乙方应尊重甲方的知识产权，不得侵犯甲方的知识产权，不得复制、传播甲方的知识产权资料。

第八条：合同的变更、解除和终止

8.1合同变更条件

（1）双方协商一致，且变更内容不违反国家法律法规；

（2）因甲方业务发展需要，对乙方的工作岗位或职责进行调整；

（3）因乙方个人原因，需要调整工作岗位或职责。

8.2合同解除条件

（1）双方协商一致；

（2）乙方严重违反甲方规章制度，或者严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，乙方拒不改正；

（4）乙方因患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作；

（5）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作；

（6）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，经双方协商，未能就变更合同达成协议。

8.3合同终止条件

（1）合同期满，双方未续签；

（2）乙方达到法定退休年龄；

（3）乙方死亡，或者被人