- 1、本文档共16页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
国际人才输出服务协议(2024年版)版B版
本合同目录一览
1.国际人才输出服务协议
1.1定义与术语解释
1.1.1人才输出
1.1.2服务方
1.1.3接收方
1.1.4合同期限
1.1.5服务费用
1.2服务内容与范围
1.2.1人才选拔与评估
1.2.2人才培养与发展
1.2.3人才引进与配置
1.2.4人才输出与管理
1.2.5咨询服务与支持
1.3合同的履行与执行
1.3.1服务方的义务与责任
1.3.2接收方的义务与责任
1.3.3合作流程与时间安排
1.3.4人才输出数量与质量要求
1.3.5必威体育官网网址协议与知识产权保护
1.4合同的变更、解除与终止
1.4.1合同变更的条件与程序
1.4.2合同解除的条件与责任
1.4.3合同终止的条件与后续处理
1.5合同的违约责任与争议解决
1.5.1违约行为的认定与处理
1.5.2争议解决的方式与程序
1.5.3法律适用与司法管辖
1.6合同的生效、履行与终止
1.6.1合同的签订与生效
1.6.2合同的履行与监督
1.6.3合同终止后的权利与义务处理
1.7合同的附件与补充协议
1.7.1附件内容与效力
1.7.2补充协议的签订与生效
2.附则
2.1合同的解释权与适用范围
2.2合同的修订与版本控制
2.3合同的签署与保管
2.4合同的公示与告知义务
2.5其他相关事项与特殊规定
第一部分:合同如下:
第一条定义与术语解释
1.1人才输出
指服务方根据接收方的需求,为其提供具备相关技能和专业知识的员工,并将其派遣至接收方工作。
1.2服务方
指具备国际人才输出资质和能力,为接收方提供人才输出的专业机构或个人。
1.3接收方
指接受服务方提供的人才输出的企业或组织。
1.4合同期限
指本合同双方约定的服务期限,自合同生效之日起至合同终止日止。
1.5服务费用
指服务方为提供人才输出服务,向接收方收取的费用。
第二条服务内容与范围
2.1人才选拔与评估
服务方应根据接收方的需求,进行人才选拔和评估,确保输出的人才符合接收方的要求。
2.2人才培养与发展
服务方应对输出的人才进行必要的培训和发展,以提升其专业技能和工作能力。
2.3人才引进与配置
服务方应根据接收方的人才需求,引进合适的人才,并对其进行合理的配置。
2.4人才输出与管理
服务方应负责人才输出过程中的管理工作,包括人才调配、工作监督和绩效评估等。
2.5咨询服务与支持
服务方应提供与人才输出相关的咨询服务和支持,以协助接收方解决相关问题。
第三条合同的履行与执行
3.1服务方的义务与责任
服务方应按照合同约定,提供符合质量要求的人才输出服务,并履行合同中的其他义务。
3.2接收方的义务与责任
接收方应按照合同约定,支付服务费用,并提供必要的工作条件和环境。
3.3合作流程与时间安排
双方应按照合同约定的合作流程和时间安排,顺利进行人才输出的各项工作。
3.4人才输出数量与质量要求
服务方应根据接收方的要求,提供符合合同约定的人才数量和质量。
3.5必威体育官网网址协议与知识产权保护
双方应对在合作过程中获取的对方商业秘密和知识产权予以必威体育官网网址,并遵守相关法律法规。
第四条合同的变更、解除与终止
4.1合同变更的条件与程序
合同变更应由双方协商一致,并签订书面变更协议。
4.2合同解除的条件与责任
合同解除应由双方协商一致,并按照合同约定承担相应责任。
4.3合同终止的条件与后续处理
合同终止后,双方应按照合同约定处理后续事项,包括但不限于人才遣散、费用结算等。
第五条合同的违约责任与争议解决
5.1违约行为的认定与处理
违约行为应按照合同约定和法律法规进行认定和处理。
5.2争议解决的方式与程序
双方应通过友好协商解决合同争议,协商不成的,可向合同签订地人民法院提起诉讼。
5.3法律适用与司法管辖
本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律,并由合同签订地人民法院管辖。
第六条合同的生效、履行与终止
6.1合同的签订与生效
本合同自双方签字或盖章之日起生效。
6.2合同的履行与监督
双方应严格按照合同约定履行各自的权利和义务,并相互监督合同的履行情况。
6.3合同终止后的权利与义务处理
合同终止后,双方应按照合同约定处理后续事项,包括但不限于人才遣散、费用结算等。
第七条合同的附件与补充协议
7.1附件内容与效力
附件为本合同的组成部分,与合同具
文档评论(0)