2025年新《劳动法》培训考试题库附答案 .pdfVIP

好学近乎知，力行近乎仁，知耻近乎勇。——《中庸》

2025年新《劳动法》培训考试题库附答案

一、单选题

1.()是指用人单位根据国家法律法规，并结合企业自身特点制定、颁布

的，明确劳动条件、调整劳动关系、规范劳动关系当事人行为的各种规则

的总称。

A、劳动岗位规范

B、劳动纪律

C、劳动规章制度

D、劳动法

参考答案：C

2.我国劳动争议仲裁的性质是()

A、行政性

B、司法性

C、民间性

D、兼有行政性和准司法性

参考答案：D

3.我国劳动法调整的劳动关系主体具有特定性，劳动法律关系主体双方

为0

A、劳动者与劳动行政部门

B、劳动者与用人单位

C、工会与企业行政

学而不知道，与不学同；知而不能行，与不知同。——黄睎

D、工会与劳动行政部门

参考答案：B

4.依照国家有关规定，文艺、体育和特种工艺单位经审批可招用未满()

周岁的未成年人。

A、12

B、14

C、16

D、18

参考答案：C

5.根据《劳动合同》法第三十五条规定,变更劳动合同，应当采用()形

式。

A、书面

B、口头

C、书面或者口头

参考答案：A

6.小刘于2015年2月14日通过某公司在人才市场举办的招聘考试,3月

5日填写新入职人员登记表，3月10日起在公司生产车间工作，4月8日

公司与其签订劳动合同。小刘的正式用工日期是()

A、2月14日

B、3月5日

C、3月10日

D、4月8日

百学须先立志。——朱熹

参考答案：c

7.下列说法正确的是()。

A、遵守劳动规章制度是全体职工和用人单位的法定义务和约定义务

B、遵守劳动规章制度不是全体职工和用人单位的法定义务和约定义务

C、遵守劳动规章制度是全体职工和用人单位的法定义务不是约定义

务

D、遵守劳动规章制度是全体职工和用人单位的约定义务不是法定义

务

参考答案：A

8.劳动合同在履行过程中，经双方协商一致，对合同条款进行的修改、

补充或废止，叫做()。

A、劳动合同解除

B、劳动合同终止

C、劳动合同变更

D、劳动合同履行

参考答案：C

9.订立为期3年的劳动合同，同时双方约定5个月的试用期，则劳动

合同的期限为()。

A、36个月

B、30个月

C、41个月

D、40个月

人人好公，则天下太平；人人营私，则天下大乱。——刘鹗

参考答案：A

10.孙某与甲公司签订了为期3年的劳动合同，月工资1200元(当地最低

月工资标准为800元)。期满终止合同时，甲公司未向孙某提出以不低于

原工资标准续订劳动合同意向，甲公司应向孙某支付的经济补偿金额为()。

A、800

B、1200

C、2400

D、3600