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销售总监聘用合同（范例）

销售总监聘用合同

在人们越来越信任法律的社会中，越来越多的场景和场合需要用到合同，它也是削减和防止发生争议的重要措施。信任许多朋友都对拟合同感到特别苦恼吧，下面是为大家整理的销售总监聘用合同，供大家参考借鉴，盼望可以帮忙到有需要的朋友。

销售总监聘用合同1

甲方：________________________

乙方：________________________

第一条本合同为【固定期限】劳动合同。

本合同于______年_______月______日生效，其中试用期为________年________月_____日至______年______月_______日，有效期至_____年______月______日终止。

工作内容与地点

其次条乙方同意依据甲方需要，担当______________岗位工作。

乙方的岗位职责和考核标准，根据甲方的销售总监的岗位职责描述及相应的考核制度执行。

第三条乙方应根据四方的合法要求，按时完成规定的工作数量，到达规定的质量标准。

在一个工作周期内（一季度），乙方经过考核达不到岗位职责的要求或者完不本钱职工作任务的，视为乙方不能胜任本职工作。

第四条乙方的工作地点为___________________，乙方需依据公司安排可以常常出差。

岗位职责描述与考核

第五条以下为乙方岗位职责的详细描述：

1、为促进公司经营治理的标准化，帮助总经理将企业打造成标准完善的上市企业，乙方须制定和完善营销治理方面的各项规章与考评体系，包括：

（1）负责组建和治理公司的销售团队；

（2）制定具体的年度销售规划、市场规划；

（3）制定有效、具体的销售岗位以及其它岗位的职责、绩效考核、薪酬鼓励的治理体系；

2、依据公司的销售任务，向下属部门进展合理的任务安排与区域划分，监控和调整，为下属员工解决销售工作中的困难，确保各项销售指标的完成。

3、准时把握目标市场的信息，定期进展市场动向、特点和进展趋势的分析及目标客户需要分析和猜测，制订有效的营销战略。

4、负责公司销售、财务、生产后勤等各部门的亲密协作，确保营销工作的顺当绽开。

5、规划并执行公司总体销售战略，实施公司年度销售规划、销售费用规划及费用使用治理，全面规划和安排本部门工作。

6、负责带着销售团队实现公司的销售目标，提升市场占有率，并负责与重点大客户的谈判、商务合同（协议）的起草和签订工作，权限内审批客户合同，并掌握销售风险。

7、负责对下属员工的培训和业务指导，提高低属的综合业务素养，强调职业道德和团队合作精神，增加竞争力。

8、负责对下属工作的监视与考评，参加制定完善的人力资源规划与人事制度，保障公司人员的稳定，以及满意企业的用人需求。

9、每月定期向总经理提交所管辖工作的书面总结报告，汇报、分析和提出合理化建议。日常工作中消失问题，准时向*经理请示和汇报，做好向上向下纵向和横向的协调沟通，随时指导下属工作。

10、完成总经理交办的其它任务。

工作时间和休息休假

第六条甲方安排乙方执行的劳开工时制为：

由于乙方担当甲方的岗位，依据工作需要，不设定乙方详细的休息休假时间。甲方需要加班时加点时，乙方应积极主动听从甲方的工作安排，以更好的完成职责工作为根本准则。

劳动酬劳及福利

第七条乙方的年薪为________________元/年，岗位工资为____________元/月（上述薪酬已包含国家法定缴纳的一切税、费、金，社会保险），任职期间乙方胜利运营的工程，甲方另行嘉奖。

第八条乙方年薪及岗位工资支付方法：

1、每年支付给乙方年薪两次，即签订合同之日起，120日，甲方支付给乙方年薪的三分之一，其次次为合同期内，乙方完成甲方的下发的销售任务：壹亿员销售额，甲方支付给乙方剩余的年薪。

2、每月10日起，支付给乙方岗位工资_____________元。如甲方做出解聘乙方的打算，应在解聘打算同时，一次性结清上一个月的岗位工资，剩余合同期限每月不再支付给乙方任务费用。

劳动爱护、劳动条件和职业危害防护

第九条甲方依据生产岗位的需要，根据国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动爱护用品。

第十条甲方