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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
学校短期用工协议标准格式版B版
本合同目录一览
第一条：合同主体及定义
1.1学校名称及法定代表人
1.2乙方（短期用工人员）姓名及身份证明
第二条：合同期限
2.1合同开始日期
2.2合同结束日期
第三条：工作内容
3.1乙方的工作岗位
3.2乙方的工作职责和要求
第四条：工作时间
4.1每周工作时间
4.2每天工作时间
4.3休息日安排
第五条：劳动报酬
5.1乙方工资标准
5.2工资支付方式及时间
5.3奖金及福利待遇
第六条：社会保险
6.1乙方依法参加社会保险
6.2社会保险费用的缴纳
第七条：劳动保护与劳动条件
7.1乙方的工作环境与设施
7.2乙方的劳动保护措施
第八条：必威体育官网网址协议
8.1乙方的必威体育官网网址义务
8.2必威体育官网网址信息的范围和期限
第九条：违约责任
9.1双方违反合同约定的责任
9.2违约金的计算和支付方式
第十条：解除和终止合同
10.1合同解除的条件
10.2合同终止的条件
第十一条：争议解决
11.1双方发生争议的方式和程序
11.2争议解决的途径和机构
第十二条：其他约定
12.1双方的其他权利和义务
12.2合同的修改和补充
第十三条：合同的生效、变更和解除
13.1合同的生效条件
13.2合同的变更程序
13.3合同的解除程序
第十四条：其他条款
14.1双方认为需要约定的其他事项
14.2合同的签署地点和日期
第一部分：合同如下：
第一条：合同主体及定义
1.1学校名称及法定代表人
学校名称：X大学
法定代表人：X
1.2乙方（短期用工人员）姓名及身份证明
乙方姓名：X
身份证明：X
第二条：合同期限
2.1合同开始日期
合同开始日期：年月日
2.2合同结束日期
合同结束日期：年月日
第三条：工作内容
3.1乙方的工作岗位
乙方工作岗位：X
3.2乙方的工作职责和要求
乙方工作职责：
1)X
2)X
3)X
乙方工作要求：
1)X
2)X
3)X
第四条：工作时间
4.1每周工作时间
每周工作时间：每周工作天，每天工作小时
4.2每天工作时间
每天工作时间：X
4.3休息日安排
休息日安排：按照国家法定节假日安排和学校规定的休息日安排执行
第五条：劳动报酬
5.1乙方工资标准
乙方工资标准：按照学校规定的短期用工人员工资标准执行
5.2工资支付方式及时间
工资支付方式：每月工资通过银行转账方式支付
工资支付时间：每月工资支付日期为月底前
5.3奖金及福利待遇
奖金及福利待遇：按照学校相关规定执行
第六条：社会保险
6.1乙方依法参加社会保险
乙方依法参加国家规定的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险
6.2社会保险费用的缴纳
社会保险费用的缴纳：按照国家和学校的相关规定执行
第八条：必威体育官网网址协议
8.1乙方的必威体育官网网址义务
乙方对在学校工作中获取的各类信息承担必威体育官网网址义务，不得向任何第三方泄露或公开。
8.2必威体育官网网址信息的范围和期限
必威体育官网网址信息范围：包括但不限于学校的教学计划、教学方法、科研成果、学生信息、财务信息等。
必威体育官网网址期限：自双方签订本合同之日起至合同终止或解除之日止。
第九条：违约责任
9.1双方违反合同约定的责任
双方应严格履行本合同的约定，如一方违反本合同的约定，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。
9.2违约金的计算和支付方式
违约金的计算：违约金为本合同约定的乙方月工资标准的20%。
支付方式：违约金通过银行转账方式支付。
第十条：解除和终止合同
10.1合同解除的条件
合同解除的条件：
1)双方协商一致解除本合同；
2)乙方因严重违反学校规章制度，学校有权单方面解除本合同；
3)乙方因患病或伤残不能继续履行本合同义务，经双方协商一致，可以解除本合同；
4)法律、法规规定的其他解除条件。
10.2合同终止的条件
合同终止的条件：
1)合同到期，双方未续签；
2)乙方因达到法定退休年龄或依法解除劳动合同；
3)乙方因死亡或宣告失踪导致合同无法继续履行；
4)法律、法规规定的其他终止条件。
第十一条：争议解决
11.1双方发生争议的方式和程序
双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向学校劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
11.2争议解决的途径和机构
争议解决的途径和机构：
1)学校劳动争议调解委员会；
2)有管辖权的人民法院。
第十二条：其
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