经典版试用期劳动合同模板8篇.docx

经典版试用期劳动合同模板8篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（员工）：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方的试用期工作事宜达成如下协议：

一、试用期期限

第一条：本合同试用期期限为_____个月，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方在试用期的工作岗位为_________________________，具体工作内容包括但不限于_________________________。工作地点在_________________________。

三、工作时间和休息休假

第三条：乙方试用期的工作时间为每周工作五天，每天八小时制。具体上下班时间按照甲方规定执行。

第四条：乙方享有法定的休息休假权利。试用期期间，如遇法定节假日，甲方应按照国家规定安排乙方休假。

四、薪酬和福利待遇

第五条：乙方试用期工资为每月人民币_____元，支付方式为_____（现金/银行转账）。试用期工资不得低于当地最低工资标准。

第六条：甲方根据企业规定及乙方的工作表现，可对乙方进行奖励或处罚。具体奖励或处罚办法按照甲方规定执行。

第七条：试用期期间，乙方享有与正式员工相同的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

五、劳动保护和劳动条件

第八条：甲方应提供符合国家规定的劳动场所和劳动条件，保障乙方的安全和健康。乙方应遵守甲方的安全操作规程。

第九条：甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品，如工作服、安全帽等。乙方应正确使用劳动保护用品。

六、必威体育官网网址义务和竞业限制

第十条：乙方应对在试用期内知悉的甲方的商业秘密和机密信息承担必威体育官网网址义务。在试用期内及试用期结束后，未经甲方书面同意，乙方不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。否则，应承担相应的法律责任。

第十一条：试用期结束后，如果双方正式签订劳动合同，可以另行约定竞业限制条款。竞业限制期限内，乙方不得在与甲方业务相竞争的其他企业从事相关工作。违反竞业限制的，应承担违约责任。

七、合同解除和终止

篇2

甲方（用人单位）：___________________________

地址：___________________________

联系方式：___________________________

乙方（员工）：___________________________

住址：___________________________

联系方式：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，经友好协商，签订本劳动合同。

一、试用期期限

1.本合同为试用期合同，有效期自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.试用期满，根据甲方需要及乙方工作能力，双方可另行签订正式劳动合同。

二、工作内容及地点

1.乙方在甲方的工作岗位为___________________________。

2.乙方的工作地点为___________________________。

3.甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方执行国家劳动法规定的工作时间和休息休假制度。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资或调休。

四、劳动报酬

1.乙方试用期的工资标准为_______元/月。

2.甲方应按月足额支付乙方的工资，不得无故拖欠。

3.甲方可根据乙方的表现和业绩调整其工资。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家规定的劳动环境和劳动条件。

2.甲方应对乙方进行必要的安全教育和培训。

3.乙方应遵守甲方的安全规章制度和操作规程。

4.甲方应为乙方提供符合国家规定的防护用品。

六、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方有关社会保险的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享受国家规定的相关福利待遇。

七、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守国家的法律、法规和甲方的劳动纪律和规章制度。

2.乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方可