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就业代办协议书5篇
篇1
甲方(委托人):_________,性别:_________,民族:_________,出生日期:_________,学历:_________,专业:_________,联系方式:_________,身份证号码:_________。
乙方(受托人):_________,性别:_________,民族:_________,出生日期:_________,学历:_________,专业:_________,联系方式:_________,身份证号码:_________。
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就就业代办事宜达成如下协议:
一、协议内容
1.甲方委托乙方代为办理就业手续,包括但不限于就业协议签订、就业信息录入、就业推荐等。
2.乙方应在协议签订后尽快为甲方办理相关就业手续,确保甲方能够顺利就业。
3.甲方需向乙方提供办理就业手续所需的相关材料和信息,并配合乙方完成相关流程。
4.乙方应确保提供的就业信息真实有效,如因乙方原因造成甲方就业失败或信息不实,乙方应承担相应责任。
5.甲方应在协议签订后支付乙方一定的代办费用,具体费用及支付方式详见本协议第五条。
二、双方的权利和义务
1.甲方的权利:
(1)甲方有权要求乙方按照协议内容办理就业手续;
(2)甲方有权了解乙方办理就业手续的具体进展;
(3)甲方有权要求乙方提供真实的就业信息。
甲方的义务:
(1)甲方需向乙方提供办理就业手续所需的相关材料和信息;
(2)甲方需配合乙方完成相关就业流程;
(3)甲方应按时支付乙方代办费用。
2.乙方的权利:
(1)乙方有权要求甲方提供办理就业手续所需的相关材料和信息;
(2)乙方有权要求甲方配合完成相关就业流程;
(3)乙方有权收取甲方支付的代办费用。
乙方的义务:
(1)乙方应确保提供的就业信息真实有效;
(2)乙方应及时为甲方办理相关就业手续;
(3)乙方应向甲方反馈办理就业手续的具体进展。
三、违约责任
1.若因甲方原因未能及时提供所需材料和信息,导致乙方无法按时办理就业手续,乙方不承担任何责任。
2.若因乙方原因造成甲方就业失败或信息不实,乙方应承担相应责任,并赔偿甲方因此造成的损失。
3.若甲方未按时支付代办费用,乙方有权要求甲方支付滞纳金。滞纳金按每逾期一天支付应付金额的千分之五计算。
四、协议解除和终止
1.双方可协商一致解除本协议。协议解除后,双方应友好协商处理相关事宜。
2.如因不可抗力因素导致本协议无法继续履行,双方可协商终止本协议。协议终止后,双方应友好协商处理相关事宜。
3.甲方在协议解除或终止后仍需向乙方支付剩余代办费用及滞纳金等相关费用。
五、其他约定事项
1.本协议未尽事宜,双方可协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。
2.本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议一式两份,甲乙双方各执一份。
3.双方应妥善保管本协议及相关材料和信息,不得泄露给第三方。如有泄露,应承担相应法律责任。
4.甲方支付的代办费用包含但不限于以下几个方面:就业协议签订费、就业信息录入费、就业推荐费等。具体费用及支付方式由双方协商确定。
篇2
甲方(委托方):_________,性别:_________,出生日期:_________,学历:_________,专业:_________,联系方式:_________。
乙方(受托方):_________,性别:_________,出生日期:_________,学历:_________,专业:_________,联系方式:_________。
鉴于甲方需要就业代办服务,乙方愿意提供就业代办服务,双方经友好协商,达成以下协议:
一、协议内容
1.乙方为甲方提供就业代办服务,包括岗位推荐、面试安排、录用通知等。
2.甲方需向乙方提供个人简历、学历证明、身份证复印件等相关资料。
3.乙方需对甲方提供的资料进行核实,并保证信息的真实性。
4.甲方需按照乙方的要求参加面试,并积极配合乙方的就业代办工作。
5.乙方需在协议签订后尽快为甲方找到合适的工作岗位,并保证甲方的录用率。
二、协议期限
本协议自签订之日起生效,有效期为_________年。协议期满后,双方可协商续签。
三、费用及支付方式
1.乙方为甲方提供就业代办服务,
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