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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
员工固定期限劳动协议样本文件版
本合同目录一览
第一条：合同主体及定义
1.1甲方（用人单位）
1.2乙方（员工）
第二条：合同期限
2.1固定期限
2.2起始日期
2.3终止日期
第三条：工作内容
3.1岗位及职责
3.2工作地点
3.3工作时间
第四条：劳动报酬
4.1基本工资
4.2奖金
4.3津贴
4.4支付方式及时间
第五条：社会保险和福利待遇
5.1社会保险
5.2福利待遇
第六条：劳动保护和安全生产
6.1劳动保护措施
6.2安全生产培训
第七条：必威体育官网网址协议
7.1必威体育官网网址内容
7.2必威体育官网网址期限
7.3违约责任
第八条：劳动合同的变更和解除
8.1变更条件
8.2解除条件
8.3经济补偿
第九条：劳动合同的终止
9.1终止条件
9.2终止后的权益处理
第十条：争议解决
10.1协商解决
10.2调解解决
10.3仲裁解决
10.4法律途径
第十一条：违约责任
11.1甲方违约责任
11.2乙方违约责任
第十二条：其他约定
12.1培训
12.2知识产权
12.3兼职
第十三条：合同的生效、修改和解除
13.1生效条件
13.2修改条件
13.3解除条件
第十四条：双方确认和签字
14.1甲方确认
14.2乙方确认
14.3签字盖章
第一部分：合同如下：
第一条：合同主体及定义
第二条：合同期限
2.1固定期限：本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.2起始日期：本合同的起始日期为____年__月__日。
2.3终止日期：本合同的终止日期为____年__月__日。
第三条：工作内容
3.1岗位及职责：乙方同意在甲方担任____职位，履行____职责。
3.2工作地点：乙方的工作地点为甲方位于____的办公地点。
3.3工作时间：乙方的工作时间为____小时/天，____天/周。
第四条：劳动报酬
4.1基本工资：乙方的基本工资为每月____元。
4.2奖金：乙方根据公司业绩和个人表现，有机会获得奖金。
4.3津贴：乙方根据工作岗位享有相应的津贴。
4.4支付方式及时间：甲方通过银行转账方式，每月__日前支付乙方工资及奖金。
第五条：社会保险和福利待遇
5.1社会保险：甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2福利待遇：乙方享有国家法定节假日、年假、病假等福利待遇。
第六条：劳动保护和安全生产
6.1劳动保护措施：甲方应提供符合国家标准的劳动保护设施和用品，确保乙方的人身安全。
6.2安全生产培训：甲方应定期组织乙方进行安全生产培训，提高乙方的事故预防能力。
第七条：必威体育官网网址协议
7.1必威体育官网网址内容：乙方在合同期间和解除合同后，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。
7.2必威体育官网网址期限：乙方的必威体育官网网址义务自合同生效之日起计算，至必威体育官网网址信息公之于众或不再被视为必威体育官网网址信息之日止。
7.3
违约责任：乙方违反必威体育官网网址义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。
第八条：劳动合同的变更和解除
8.1变更条件：在合同有效期内，如甲方因生产经营需要，可以与乙方协商变更合同内容。
8.2解除条件：
8.2.1双方协商一致解除合同；
8.2.2乙方因严重违反甲方规章制度，甲方有权单方面解除合同；
8.2.3乙方因过失导致合同不能履行，甲方有权单方面解除合同；
8.2.4乙方因病或伤残不能从事原工作，经过劳动能力鉴定，确认为完全丧失劳动能力；
8.2.5合同约定的其他解除条件。
8.3经济补偿：根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，乙方解除或终止合同时，甲方应支付乙方经济补偿。
第九条：劳动合同的终止
9.1终止条件：合同期满、乙方达到法定退休年龄、乙方死亡或者被宣告失踪。
9.2终止后的权益处理：合同终止后，甲方应依法为乙方办理相关手续，结清工资、奖金、津贴及各项福利待遇。
第十条：争议解决
10.1协商解决：双方在合同履行过程中发生争议，应通过协商解决。
10.2
调解解决：协商不成时，可以向劳动争议调解委员会申请调解。
10.3仲裁解决：调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
10.4法律途径：对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
第十一条：违约责任
11.1甲方违约责任：甲方未按合同约定支付劳动报酬、提供劳动条件或者解除、终止合同的，应承担违约责任，向乙方支
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