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老当益壮,宁移白首之心;穷且益坚,不坠青云之志。——唐·王勃
2025年主管护师备考复习笔记
(护理管理)
第一章绪论
一、管理的概念是什么?
管理是管理者协调人及其他组织资料,通过计划、组织、
领导和控制过程,实现组织目标的过程。
二、管理学的概念是什么?
管理学是一门系统研究管理过程的普遍规律、基本原理
和一般方法的科学。
三、管理的基本特征有哪些?
1.管理的二重性
(1)管理的自然属性:管理具有普遍性和共性,即任
何组织的管理活动或生产活动,都要经过计划、组织、领导
和控制等管理过程,这在任何时期、任何国家、任何阶段都
是相同的。
(2)管理的社会属性:管理具有其特殊性和个性,即
管理总是在一定的社会关系下进行的,不同社会制度、不同
历史阶段和不同社会文化,都会使管理出现一定的差别,这
就是管理的社会属性。
2.管理的科学性与艺术性管理是由一系列概念、原理、
原则和方法构成的知识体系,反应了管理活动的科学性。艺术
好学近乎知,力行近乎仁,知耻近乎勇。——《中庸》
性就是强调管理的实践性,没有实践,也就无所谓艺术。
3.管理的普遍性与目的性管理普遍存在于各种活动之
中,这就决定了管理的普遍性。管理是人类一项有意识、有目
的的协作活动,是为实现组织既定的目标而进行的,这就是管
理的目的性。
四、管理的职能是什么?
管理职能是指管理的职责和功能,是管理者在管理活动
中应当承担的责任和任务,是管理活动内容的概括。
1.计划职能:是管理的首要职能,是指为了实现组织
目标而对未来的行动计划和安排。其中心任务是确定组织
的目标和实现目标的具体方案。
2.组织职能:是管理的重要职能。组织工作的主要内
容是:○根据组织的规模和任务设计组织结构。○明确相
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应的职责、任务和权力。○为了保证工作顺利进行建立健
3
全各项规章制度等。
3.人员管理:是管理的核心职能,主要对各岗位的人
员进行选聘、教育培养和绩效考核,以及人力资源的有效
利用和开发。
4.领导职能:就是对组织内成员的个人行为及集体行
为进行引导、运用各种手段和方法施加影响力的过程。
5.控制职能:是管理过程的关键职能,是通过信息反
馈和绩效评估,对组织的活动进行监督、检查、纠正偏差
的过程,是连续不断、反复进行的过程,贯穿于整个活动
的始终。
子曰:“知者不惑,仁者不忧,勇者不惧。”——《论语》
五、管理的方法
1.行政方法:是最基本的、传统的管理方法,是依靠行
政组织权威,通过命令、指示、规定等手段指挥下属工作而
实现管理目标。
2.经济方法:是运用经济手段和经济方法,来调节国家、
集体、个人之间的经济利益,实施管理的一种方法。
优点:○有利于提高经济效益;
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