DB3305T 353-2024工伤预防培训规范.docx

ICS03.040

CCSA12

3305

浙江省湖州市地方标准

DB3305/T353—2024

工伤预防培训规范

Specificationforwork-relatedinjurypreventiontraining

2024-12-27发布2024-12-27实施

湖州市市场监督管理局发布

目次

1范围 1

2规范性引用文件 1

3术语和定义 1

4培训机构 1

4.1制度要求 1

4.2场所要求 1

4.3人员要求 2

4.4教学要求 2

4.5设备设施要求 2

4.6档案要求 2

5培训内容 2

5.1内容准备 2

5.2基础知识培训 3

5.3能力提高培训 3

5.4互动实践培训 3

6培训方式、学时及考核 3

6.1培训方式 3

6.2学时 3

6.3考核 3

7回访 4

7.1回访对象与方式 4

7.2回访内容 4

7.3回访频率 4

8培训评估 4

8.1评估阶段 4

8.2评估过程 4

8.3培训资金使用评估 5

8.4培训评估管理 5

8.5培训评估报告内容 5

附录A（资料性）培训材料 6

A.1法律法规 6

A.2标准 6

A.3教科书 6

附录B（资料性）培训内容及课程要求 7

B.1三类人员培训 7

B.2岗位职工培训 8

附录C（资料性）培训效果评估表 9

C.1培训过程反应评价 9

C.2学习效果评价（包含网络培训） 11

C.3行为效果评价（包含网络培训） 12

C.4绩效影响效果评价 13

附录D（资料性）评估结论评分表 15

参考文献 17

前言

本文件按照GB/T1.1—2020《标准化工作导则第1部分：标准化文件的结构和起草规则》的规定起草。

本文件由湖州市人力资源和社会保障局提出。

本文件由湖州市人力资源和社会保障局归口。

本文件起草单位：湖州市社会保险事业管理中心、浙江中质应安（浙江）科技有限公司、天津东方泰瑞科技有限公司、天津市天科安全生产科学研究院有限公司，大连安全科学研究院、浙江中援谷科技有限公司、浙江沪杭甬高速公路股份有限公司、浙江申嘉湖杭高速公路有限公司、浙江省交通投资集团有限公司申苏浙皖分公司、浙江杭宁高速公路有限责任公司、浙江沪杭甬高速公路股份有限公司杭州管理处、浙江舟山跨海大桥有限公司、浙江沪杭甬高速公路股份有限公司宁波管理处、浙江大东吴集团建设有限公司、浙江久立特材科技股份有限公司、浙江美欣达欣启源环保科技有限公司、新凤鸣集团湖州中石科技有限公司、湖州乐通新材料科技有限公司、浙江东尼电子股份有限公司、湖州新开元碎石有限公司、浙江省电力有限公司湖州供电公司、浙江欣未来人才发展有限公司、湖州佳灏专利商标代理事务所(特殊普通合伙)、湖州职业技术学院、湖州市吴兴区安全生产协会。

本文件主要起草人：张弦、魏磊、王义金、李华、王绪亭、隋旭、马亚琦、戴琤、王法欣、吴健华、钱小明、童方律、郝金海、喻颜、张强、吴鹏、陈擎晖、陶华、刘根、吴常海、郑卫强、徐建平、钱江涛、葛鹏勇、朱培林、蒙二虎、毛金坚、蔡黎明、姚志强、潘旻峰、嵇立明、刘哲、李蒙蒙、温国平、王传喆、邱丽华、赵灵利、朱华、石军、叶晓文、吴旭华、王修雄、高绍鲁、钱伟民，廖仁镭，王爽、沈丽芬、吴潇潇、翁兴辰、李妍、施欢权、张正阳、李聪聪、蒋泰峰、杨琦丹、孙波、潘虹、李艳波、殳铭洁、李君、姚利华、王杰亮、李重阳、葛文俊、徐雯、戴宗丞、左希庆、何彦虎、王英杰、王勇、汪新寿、裘洁。

工伤预防培训规范

1范围

本文件规定了工伤预防培训机构、培训内容、培训方式、学时及考核、回访、培训评估等要求。

本文件适用于用人单位参加工伤保险人员的工伤预防知识、技能及工伤事故及职业伤害预防能力提升培训；其他人员可参照执行。

2规范性引用文件

下列文件中的内容通过文中的规范性引用而构成本文件必不可少的条款。其中，注日期的引用文件，仅该日期对应的版本适用于本文件；不注日期的引用文件，其必威体育精装版版本（包括所有的修改单）适用于本文件。

GB/T29639生产经