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外卖骑手劳动合同模板2024年通用.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

外卖骑手劳动合同模板2024年通用

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1甲方(用人单位)

1.2乙方(劳动者)

1.3骑手

1.4配送区域

1.5配送订单

2.合同期限

2.1起始日期

2.2终止日期

2.3试用期

3.工作内容及要求

3.1工作内容

3.2工作时间

3.3工作质量

3.4培训

4.劳动报酬

4.1报酬结构

4.2计件报酬

4.3奖金

4.4补贴

4.5支付时间

5.社会保险及福利待遇

5.1社会保险

5.2福利待遇

6.劳动保护及安全

6.1劳动保护

6.2安全培训

6.3事故处理

7.必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址内容

7.2必威体育官网网址期限

7.3泄露后果

8.合同解除与终止

8.1解除条件

8.2终止条件

8.3经济补偿

9.违约责任

9.1甲方违约

9.2乙方违约

10.争议解决

10.1协商解决

10.2调解解决

10.3仲裁解决

10.4诉讼解决

11.其他条款

11.1通知与送达

11.2合同修改与补充

11.3法律适用

11.4合同效力

12.附件

12.1骑手岗位职责说明

12.2骑手考核标准

12.3培训资料

13.签字盖章

13.1甲方签字

13.2乙方签字

13.3见证人签字

14.合同生效日期

第一部分:合同如下:

第一条合同主体及定义

1.3骑手:指接受公司委托,按照公司指定的配送区域和时间,完成配送任务的劳动者。

1.4配送区域:指公司确定的、骑手负责配送的区域。

1.5配送订单:指客户通过公司平台下单,骑手负责配送的订单。

第二条合同期限

2.1起始日期:本合同自双方签字之日起生效。

2.2终止日期:本合同期限为一年,自起始日期起计算。合同期满后,如双方同意续签,应签订新的劳动合同。

2.3试用期:本合同试用期为一个月,自起始日期起计算。试用期满后,如双方同意继续履行合同,试用期结束。

第三条工作内容及要求

3.1工作内容:骑手应按照公司的要求,完成配送订单,并提供优质的服务。

3.2工作时间:骑手应按照公司确定的工作时间进行工作,如有特殊情况,双方可协商调整。

3.3工作质量:骑手应确保配送订单的准确、及时、安全,遵守交通规则,保证客户权益。

3.4培训:公司应对骑手进行必要的业务培训和安全教育,骑手应积极参加培训,提高自身业务水平和服务质量。

第四条劳动报酬

4.1报酬结构:骑手的报酬由基本工资、计件报酬、奖金和补贴组成。

4.2计件报酬:骑手完成配送订单后,按照公司制定的计件报酬标准支付。

4.3奖金:骑手在完成公司规定的绩效指标后,可获得相应的奖金。

4.4补贴:骑手在特殊情况下,如恶劣天气、高峰时段等,可获得相应的补贴。

4.5支付时间:骑手的工资、奖金和补贴,公司应在次月10日前支付。

第五条社会保险及福利待遇

5.1社会保险:公司为骑手缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2福利待遇:骑手在合同期内,享有公司规定的福利待遇,如年假、病假等。

第六条劳动保护及安全

6.1劳动保护:公司应为骑手提供符合国家标准的劳动保护用品,如安全头盔、反光背心等。

6.2安全培训:公司应对骑手进行定期安全培训,提高骑手的安全意识。

6.3事故处理:骑手在执行任务过程中发生事故,公司应积极协助处理,并承担相应责任。

第七条必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址内容:双方在合同期内和合同终止后,对公司的商业秘密、客户信息等予以必威体育官网网址。

7.2必威体育官网网址期限:必威体育官网网址期限自本合同签订之日起计算,为期两年。

7.3泄露后果:如有泄露,泄露方应承担相应的法律责任。

第八条合同解除与终止

8.1解除条件:

(1)双方协商一致,可以解除本合同;

(2)乙方严重违反甲方规章制度,甲方有权解除本合同;

(3)乙方因故意或者重大过失导致合同目的不能实现,甲方有权解除本合同;

(4)乙方未经甲方同意,转包、转让或者以其他方式处分本合同项下的权利义务,甲方有权解除本合同;

(5)法律法规规定的其他解除情形。

8.2终止条件:

(1)本合同期限届满,双方未续签;

(2)乙方达到法定退休年龄或者丧失劳动能力;

(3)乙方死亡或者被宣告死亡;

(4)法律法规规定的其他终止情形。

8.3经济补偿:

(1)双方协商一致解除或者终止合同的,根据乙方在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的经济补偿;

(2)甲方依照

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