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工作出差合同8篇

篇1

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于甲方需要乙方出差工作，经双方协商，达成以下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方的安排下，按照甲方的工作需求进行出差工作。

2.乙方的工作地点包括但不限于甲方公司、客户现场、出差城市等。

3.乙方需按照甲方的要求，完成工作任务，并汇报工作进展。

三、工作时间及加班

1.乙方的工作时间为每周五天，每天八小时。具体上下班时间根据甲方公司规定及出差地实际情况而定。

2.因工作需求，乙方可能需要在周末或节假日进行加班。加班时间按照甲方公司规定及出差地实际情况而定。

3.甲方应按照国家法律法规及公司规定，支付乙方加班费用。

四、薪酬待遇

1.乙方在出差期间的工资及福利待遇按照甲方公司规定执行。具体包括但不限于基本工资、岗位津贴、交通补贴、通讯补贴等。

2.乙方在出差期间的生活费、住宿费等费用，按照甲方公司规定及出差地实际情况由甲方承担。具体费用及报销标准按照甲方公司规定执行。

3.乙方在出差期间如遇到特殊情况，需向甲方申请额外补助或报销，应提交相关证明材料，经甲方同意后执行。

五、保险及福利

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费用，包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险等。具体缴费比例及方式按照国家规定执行。

2.甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品，确保乙方在出差期间的人身安全。

3.甲方应为乙方提供必要的培训和学习机会，提升乙方的专业技能。

六、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。如需解除，应提前一个月书面通知对方。

2.乙方在出差期间如有严重违反甲方公司规定或国家法律法规的行为，甲方有权立即解除本合同并不承担任何赔偿责任。

3.本合同到期后，如双方不再续签，应办理相关离职手续。甲方应支付乙方应得的工资及福利待遇，并返还乙方提交的证件及物品等。

七、争议解决

篇2

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于甲方需要乙方出差工作，双方经协商一致，达成如下协议：

一、协议内容

1.出差时间：乙方自_________年_________月_________日起，出差至_________年_________月_________日止。

2.出差地点：乙方出差地点为_________。

3.出差工作内容：乙方在出差期间的主要工作内容为_________。

4.出差费用：甲方将承担乙方出差期间的交通、住宿、餐饮等费用，具体费用标准按照甲方的规定执行。

5.工资待遇：乙方在出差期间的工资待遇将按照甲方的规定执行，具体数额将根据乙方的职位和级别有所不同。

6.社保福利：甲方将为乙方在出差期间提供必要的社保福利，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等。

7.必威体育官网网址义务：乙方在出差期间，对于甲方商业机密、客户资料等敏感信息，应严格必威体育官网网址，不得外泄。

8.其他事项：双方协商确定的其他事项，包括但不限于出差期间的通讯方式、紧急联系渠道等。

二、双方权利与义务

1.甲方的权利与义务：

（1）甲方有权要求乙方按照协议内容出差工作，并确保乙方的工作内容得到合理分配。

（2）甲方应按时支付乙方的工资待遇，并确保乙方的社保福利得到及时缴纳。

（3）甲方应尊重乙方的劳动成果，对于乙方提出的合理意见和建议，应予以充分考虑。

2.乙方的权利与义务：

（1）乙方有权要求甲方按照协议内容支付工资待遇和提供社保福利。

（2）乙方应按时完成甲方分配的工作任务，并确保工作质量。

（3）乙方应积极配合甲方的管理，遵守甲方的规章制度和纪律要求。

（4）乙方应保守甲方的商业机密和客户资料，不得擅自泄露。

三、违约责任

1.如果甲方未按照协议内容支付乙方的工资待遇或提供社保福利，乙方有权要求甲方立即支付并赔偿相应损失。

2.如果乙方未按照协议内容完成工作任务或违反甲方的规章制度和纪律要求，甲方有权要求乙方承担相应的责任和赔偿损失。

3.如果双方协商确定的其他事项未能按时履行，双方应相互谅解并协商解决。

四、争议解决

1.如果双方在履行协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。如果协商无果，任何一方可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解。如果调解仍未能解决问题，任何一方可