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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
塔吊操作员2024年专属雇佣协议模板版A版
本合同目录一览
1.协议概述
1.1协议双方
1.2协议期限
1.3工作职责
2.工资待遇
2.1基本工资
2.2奖金与提成
2.3社会保险
2.4公积金
3.工作时间与休息
3.1工作时间
3.2休息日与节假日
3.3加班规定
4.劳动保护与培训
4.1劳动保护
4.2培训与进修
5.合同解除与终止
5.1双方解除协议
5.2单方面解除协议
5.3协议终止条件
6.违约责任
6.1双方违约
6.2赔偿责任
7.争议解决
7.1协商解决
7.2调解解决
7.3法律途径
8.必威体育官网网址协议
8.1必威体育官网网址内容
8.2必威体育官网网址期限
8.3泄露后果
9.知识产权
9.1职务作品
9.2专利与著作权
10.通知与送达
10.1通知方式
10.2送达地址
11.法律适用与争议解决
11.1法律适用
11.2争议解决方式
12.其他约定
12.1双方其他约定
12.2附件
13.签署页
13.1甲方（雇主）签字
13.2乙方（雇员）签字
14.合同生效日期
第一部分：合同如下：
1.协议概述
1.1协议双方
1.2协议期限
本协议自双方签字之日起生效，有效期为一年，自2024年1月1日至2024年12月31日。
1.3工作职责
雇员同意按照雇主的要求，担任塔吊操作员工作，并根据工作需求执行其他相关工作。
2.工资待遇
2.1基本工资
雇员的基本工资为每月人民币____元。
2.2奖金与提成
雇员完成约定的工作目标，将按实际完成情况获得相应的奖金与提成。
2.3社会保险
雇主将为雇员缴纳社会保险，具体保险项目及比例按照中国法律规定执行。
2.4公积金
雇主将为雇员缴纳住房公积金，具体比例按照中国法律规定执行。
3.工作时间与休息
3.1工作时间
雇员每周工作时间为40小时，具体工作时间按照雇主的规定执行。
3.2休息日与节假日
雇员享有国家规定的休息日与节假日，具体安排按照雇主的规定执行。
3.3加班规定
雇员加班按照中国法律规定支付加班费。
4.劳动保护与培训
4.1劳动保护
雇主将为雇员提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施与用品。
4.2培训与进修
雇主将为雇员提供必要的职业技能培训与进修机会。
5.合同解除与终止
5.1双方解除协议
双方协商一致，可以提前解除本协议。
5.2单方面解除协议
雇员或雇主单方面解除协议，需提前三十天书面通知对方。
5.3协议终止条件
本协议在下列条件下终止：
（1）协议期限届满，双方未续签；
（2）双方协商一致解除；
（3）雇员因严重违反规章制度被雇主解除；
（4）雇主因客观原因无法继续履行协议；
（5）法律法规规定的其他终止条件。
6.违约责任
6.1双方违约
双方违反本协议的约定，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。
6.2赔偿责任
雇员在履行工作职责过程中，因故意或重大过失造成雇主损失的，应承担相应的赔偿责任。
7.争议解决
7.1协商解决
双方在履行本协议过程中发生争议，应通过协商解决。
7.2调解解决
协商不成的，可以向所在地的劳动争议调解委员会申请调解。
7.3法律途径
如调解不成，双方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
8.必威体育官网网址协议
8.1必威体育官网网址内容
雇员在任职期间及离职后，对雇主的技术秘密、商业秘密、客户信息等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。
8.2必威体育官网网址期限
雇员应承担的必威体育官网网址义务自协议签署之日起计算，至协议终止或解除后____年。
8.3泄露后果
雇员违反必威体育官网网址义务，导致雇主遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。
9.知识产权
9.1职务作品
雇员在职期间所创作的作品，属于职务作品，其知识产权归雇主所有。
9.2专利与著作权
雇员在职期间所申请的专利、著作权等，属于雇主所有。
10.通知与送达
10.1通知方式
双方之间的通知可通过书面、电子邮件、短信等方式进行。
10.2送达地址
双方应书面确认彼此的联系地址，作为法律文件送达地址。
11.法律适用与争议解决
11.1法律适用
本协议的订立、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。
11.2争议解决方式
如本协议的任何争议无法通过协商解决，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
12.其他约定
12.1双方其他约定
双方在签订本协议后，如有其他补充约定，应以书面形式签订，并作为本协议的附件。
12.2附件
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