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城镇公益性岗位合同范本7篇

篇1

甲方（用人单位）：XX市（县、区）XX街道办事处（乡镇人民政府）

乙方（劳动者）：XXX，性别：XX，年龄：XX岁，住址：XXXXXX，联系方式：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和《XX市（县、区）城镇公益性岗位管理办法》的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

乙方同意根据甲方工作需要，担任XXXX岗位工作。甲方根据工作需要，可以变更乙方的工作岗位（工种）。

乙方的工作地点为XXXXXX，甲方根据工作需要，可以变更乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

甲方根据乙方所在岗位的工作需要，规定以下工作时间和休息方式：

（一）基本工作时间：乙方每周工作XX天，每天工作XX小时。具体工作时间由甲方根据实际情况安排。

（二）加班、加点时间：如遇加班、加点，甲方应按照相关法律法规的规定支付乙方的加班工资或安排补休。

（三）休息时间：乙方享有国家规定的法定节假日及双休日休息时间。因工作需要，甲方可以安排乙方轮休或调休。

四、劳动报酬和社会保险

（一）乙方的劳动报酬按照甲方制定的相关岗位工资标准执行，具体工资数额为：基本工资XX元/月，绩效工资XX元/月。实际发放数额根据乙方的工作表现和考核情况确定。

（二）甲方应按月以货币形式支付乙方工资，不得拖欠或克扣。

（三）乙方参加社会保险的费用由甲方按规定缴纳。具体缴纳项目包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。甲方应按时为乙方办理社会保险手续，并负责缴纳社会保险费用。

五、劳动保护、劳动条件和职业病危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，并监督乙方正确使用。甲方定期组织乙方进行健康检查，建立健康档案。甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并采取有效的防护措施。

六、劳动纪律和奖惩机制

（一）乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和指挥。

（二）甲方对乙方执行奖励和惩罚，应依据法律法规及规章制度的规定进行。奖励包括：口头表扬、物质奖励等；惩罚包括：警告、罚款、解除劳动合同等。具体奖惩情况将记录在案，作为评定乙方工作表现和考核的依据。

七、合同的变更、解除和终止

（一）甲乙双方经协商一致，可以对本合同的内容进行变更。变更后的合同文本双方应签字确认。

（二）有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1.乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

2.乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

3.乙方被依法追究刑事责任的；

4.法律、法规规定的其他情形。

（三）有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

1.甲方未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件的；

2.甲方未及时足额支付劳动报酬的；

3.甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；

4.法律、法规规定的其他情形。

（四）在解除或终止合同时，甲方应向乙方出具解除或终止劳动合同的证明文件，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。乙方应当按照双方约定办理工作交接手续。

八、其他事项

（一）双方因本合同发生争议的，应首先通过协商解决。协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

（二）本合同未尽事宜，可另行协商解决。协商一致的，双方应签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

（三）本合同一式两份，甲乙双方各执一份。双方签字或盖章后生效。

甲方（盖章）：XXXX街道办事处（乡镇人民政府）

法定代表人（签字）：XXXXXX

乙方（签字）：XXX

XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，甲乙双方签订本劳动合同。

一、合同期限

1.合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙