网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

装裱师劳动合同模板5篇.docx

  1. 1、本文档共12页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

装裱师劳动合同模板5篇

篇1

甲方(用人单位):___________________

单位性质:___________(法人或个体)负责人:_______________

地址:_______________________________

联系电话:_______________________________

乙方(劳动者):___________________

性别:____民族:____文化程度:____

出生日期:___________年_______月_______日

身份证号码:_________________________________

户口性质:____________农业或城镇)户口所在地址:____________________________

家庭详细地址:_____________________________________________________________

联系电话:_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。在合同期内,甲方对乙方实行聘任制,乙方服从甲方的工作安排和要求,并严格遵守履行甲方制定的岗位职责和规章制度。同时甲方按约定支付乙方劳动报酬及其他待遇。甲乙双方可在平等自愿、协商一致的基础上,按照诚信公平的原则变更合同中的有关内容或签订补充协议,按协议办理合同变更手续。本合同的订立、履行、变更及解除均按照我国现行法律的相关规定执行。以下是双方达成的条款内容如下:

篇2

甲方(用人单位):[公司名称]

地址:[公司地址]

法定代表人(或负责人):[法人姓名]

乙方(劳动者):[劳动者姓名]

性别:[性别]

民族:[民族]

文化程度:[文化程度]

住址:[住址]

身份证号码:[身份证号]

根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规的规定,经甲、乙双方平等自愿、协商一致,共同签订本合同。

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事装裱师工作,乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,并达到规定的质量标准。

2.乙方的工作地点为甲方指定的地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作不超过8小时,每周工作不超过40小时的工作制度。甲方保证乙方每周至少休息一日。

2.甲方由于工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下,经工会同意,可延长工作时间每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。

3.甲方按规定给予乙方享受带薪年休假、婚假、产假等休假。

四、劳动报酬

1.甲方按有关规定并根据乙方的工作岗位确定乙方工资标准为_____元/月。甲方按乙方的工作数量和质量按月支付劳动报酬。

2.甲方每月至少向乙方支付一次工资,工资应当以货币形式直接支付给乙方本人。

3.甲方在终止或者解除劳动合同前,应将乙方的工资发放至合同终止或解除之日。

五、社会保险和福利

1.甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。乙方应当缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。

2.甲方应向乙方提供必要的劳动保护条件和劳动防护用品。

3.甲方应按规定向有关部门缴纳住房公积金。乙方有享受住房福利的权利。

六、劳动纪律和规章制度

1.甲方应依法建立和完善规章制度,并将规章制度告知乙方。乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理。

2.甲方有权依据规章制度对乙方进行奖惩。乙方违反规章制度给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。

3.甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。乙方应服从甲方的调整安排。

4.甲方应尊重乙方的合法权益,不得对乙方实施体罚、精神虐待等虐待行为。甲方不得随意解除劳动合同,不得侵犯乙方的劳动权利。

5.乙方应保守甲方的商业秘密和知识产权。不得泄露甲方的商业秘密和知识产权信息。

6.乙方不

文档评论(0)

183d90d5s22 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档