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地区产品运营人员劳动合同5篇
篇1
甲方(公司):____________________
乙方(员工):____________________
鉴于甲乙双方同意,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,双方就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议:
一、工作内容及地点
1.乙方担任甲方产品运营人员,负责甲方指定产品的运营工作。
2.工作地点:____________________。
二、合同期限
1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期满,经双方协商一致,可以续订劳动合同。
三、工作时间和休息休假
1.乙方实行标准工时制度,每日工作不超过八小时,每周工作不超过四十小时。
2.甲方因生产经营需要安排乙方加班的,应符合法律、法规的规定。
3.乙方享有国家规定的各项休息休假权利。
四、薪酬及福利待遇
1.乙方基本工资为人民币____元/月。甲方根据乙方的工作表现、业绩考核结果等调整乙方工资。
2.甲方按月以货币形式支付乙方工资,每月至少支付一次。
3.甲方为乙方提供以下福利待遇:________(如年终奖、交通补助、餐补等)。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动保护条件。
2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程,确保安全生产。
3.甲方应对可能产生职业危害的岗位进行告知,并采取相应防护措施。
六、保险及福利
1.甲乙双方应按照国家和当地有关规定缴纳社会保险费用。
2.甲方应为乙方办理工伤保险等相关手续。
3.乙方享有法定节假日、婚假、产假等假期。
七、必威体育官网网址条款及知识产权归属
1.乙方应对甲方的商业机密、技术秘密等必威体育官网网址信息严格必威体育官网网址,不得泄露。
2.乙方在任职期间及离职后一定期限内不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作。
3.双方应明确本合同涉及的知识产权归属甲方或双方共同所有。
八、违约责任
1.甲乙双方应全面履行本合同的各项约定,任何一方违反本合同约定的,应承担违约责任。
2.违约方应向守约方支付违约金,并赔偿因其违约造成的实际损失。
九、合同的变更、解除和终止
1.双方协商一致,可以变更本合同。
2.甲方或乙方可以依照法律规定解除本合同。
3.本合同到期即终止,如双方愿意续签,应在本合同到期前一个月协商续签事宜。
十、争议解决方式
因履行本合同发生的劳动争议,双方应首先协商解决;协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
十一、其他约定事项
_______________________________________________________________________________________________________________________________________。十二、本合同未尽事宜,按国家法律法规和政策规定执行。双方认为需要约定的其他事项,可以签订补充协议,作为本合同的附件,与本合同具有同等法律效力。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(盖章):____________________法定代表人(签字):____________________日期:____年____月____日乙方(签字):____________________日期:____年____月____日
篇2
#甲方(公司):
公司名称:_________
公司地址:_________
联系电话:_________
#乙方(员工):
姓名:_________
性别:_________
年龄:_________
学历:_________
联系方式:_________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本劳动合同,以明确双方的权利和义务。
一、合同期限
1.试用期:自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。在试用期内,乙方需接受甲方的考核,考核通过后,方可转为正式员工。
2.正式聘用期:自_________年________
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