幼儿园劳动合同范本常用版7篇.docx

幼儿园劳动合同范本常用版7篇

篇1

甲方（用人单位）：XX幼儿园

地址：XX市XX区XX路XX号

联系电话：XX-XXXX-XXXX

乙方（劳动者）：XX

性别：XX

出生日期：XXXX年XX月XX日

籍贯：XX省XX市

学历：XX

专业：XX

联系电话：XX-XXXX-XXXX

紧急联系人：XX-XXXX-XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及幼儿园相关规章制度，甲乙双方本着自愿、平等的原则，一致签订本合同。

一、工作内容和工作地点

1.乙方同意接受甲方的安排，在XX幼儿园从事XX工作。

2.乙方的工作地点为XX市XX区XX路XX号。

二、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间根据幼儿园的需要而定，乙方需按照甲方的安排进行工作。

2.乙方每周至少休息一天，具体休息时间由甲方根据工作情况安排。

3.乙方享有国家法定假期和甲方规定的假期。

三、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的基本工资为每月XX元，甲方根据乙方的工作表现、工作成果和考勤情况，可给予乙方相应的奖金和绩效工资。

2.乙方在甲方工作期间，享受甲方提供的相应福利待遇，如工作餐、住宿等。

3.乙方在甲方工作满一年，可享受带薪年假。

四、劳动保护和劳动条件

1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，确保乙方在安全工作环境中进行工作。

2.甲方根据乙方的工作需要，为乙方提供必要的劳动防护用品。

3.甲方负责为乙方办理社会保险，确保乙方的社会保障权益。

五、劳动纪律和规章制度

1.乙方需遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和调度。

2.乙方需保守甲方的商业机密和客户信息，不得擅自泄露。

3.乙方如有违反劳动纪律或规章制度的行为，甲方有权依据相关规定进行处理。

六、劳动合同变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更或解除劳动合同。如需变更或解除，应提前一个月书面通知对方。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内提前三日通知甲方的；

（2）甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的；

（3）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（4）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的。

4.劳动合同期满或双方约定的终止条件出现时，劳动合同即行终止。双方同意续签的，应在合同期满前一个月内办理续签手续。

七、争议解决和法律适用

1.甲乙双方因履行本合同发生争议时，应首先通过协商的方式解决。协商不成的，任何一方可向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，任何一方可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有法律效力，双方应自觉履行。如对仲裁结果不满意，可依法提起诉讼。

2.本合同的解释权归甲方所有。本合同的修改权、补充权归甲乙双方共同所有。本合同的终止、解除条件及程序按照相关法律法规和甲方的规定执行。本合同未尽事宜，由甲乙双方协商确定。本合同的签订、履行、变更、解除和终止等事宜均适用中华人民共和国法律。

篇2

甲方（用人单位）：XXXX幼儿园

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

乙方（劳动者）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

身份证号码：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

乙方同意在甲方下属的幼儿园从事XX工作，具体工作内容详见《岗位说明书》。乙方的工作地点为甲方幼儿园所在地。

三、工作时间和休息休假

甲方根据乙方的岗位性质，安排乙方执行XX工作制。甲方因工作需要，有权对乙方的工作时间进行调整，但应当符合法律法规的规定。乙方在工作期间享有休息日和法定节假日。

四、劳动报酬

甲方根据乙方的岗位性质，确定乙方的工资标准为XX元/月。乙方工资的支付方式为XX银行转账，支付日期为每月的XX日。甲方有权根据乙方的考核情况，对乙方工资进行调整。

五、社会保险和福利待遇

甲方按照国家法律法规的规定，为乙方购买社会保险，具体险种包