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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

劳务输出三方协作协议样本一

本合同目录一览

1.劳务输出概述

1.1劳务输出定义

1.2劳务输出范围

1.3劳务输出人数

2.合作方职责

2.1劳务输出方职责

2.2接收方职责

2.3协作方职责

3.劳务输出人员待遇

3.1工资待遇

3.2福利保障

3.3培训与发展

4.合同期限

4.1合同起始日期

4.2合同终止日期

4.3合同续约

5.劳务输出人员管理

5.1招聘与选拔

5.2考核与评价

5.3纪律管理

6.风险与责任

6.1劳务输出方责任

6.2接收方责任

6.3协作方责任

7.争议解决

7.1争议类型

7.2争议解决方式

7.3争议处理程序

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址内容

8.2必威体育官网网址期限

8.3违约责任

9.合同变更与解除

9.1合同变更条件

9.2合同解除条件

9.3合同变更与解除的程序

10.合同违约

10.1违约行为

10.2违约责任

10.3违约处理

11.合同终止

11.1合同终止条件

11.2合同终止程序

11.3合同终止后的处理

12.一般规定

12.1合同生效

12.2合同解释

12.3法律法规适用

13.合同附件

13.1附件内容

13.2附件生效

14.签署信息

14.1签署日期

14.2签署地点

14.3签署主体

第一部分：合同如下：

第一条劳务输出概述

1.1劳务输出定义

本合同所述劳务输出，是指劳务输出方根据接收方和协作方的需求，向其提供具备一定技能和素质的劳动力，用于完成特定的工作项目。

1.2劳务输出范围

劳务输出范围包括但不限于：生产制造、服务业、IT行业、建筑行业、教育培训等行业。

1.3劳务输出人数

根据接收方和协作方的需求，劳务输出方将在合同约定的期限内提供相应数量的劳动力。具体人数和人员名单将在合同附件中详细列明。

第二条合作方职责

2.1劳务输出方职责

劳务输出方应按照合同约定，向接收方和协作方提供符合工作需求的劳动力，并确保劳务人员的素质和技能符合要求。

2.2接收方职责

接收方应按照合同约定，为劳务人员提供工作条件和环境，并按时支付劳务人员的工资待遇。

2.3协作方职责

协作方应协助劳务输出方和接收方，共同完成劳务输出项目的实施，并承担相应的责任和义务。

第三条劳务输出人员待遇

3.1工资待遇

劳务人员的工资待遇，包括基本工资、加班工资、奖金、补贴等，具体标准和支付方式，按照合同附件中的规定执行。

3.2福利保障

劳务人员享有国家法定的福利待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.3培训与发展

劳务输出方和接收方应共同关注劳务人员的职业发展，为劳务人员提供培训和晋升机会，提高其职业技能和素质。

第四条合同期限

4.1合同起始日期

本合同自双方签字盖章之日起生效。

4.2合同终止日期

本合同约定的劳务输出项目完成后，合同自动终止。

4.3合同续约

如需续约，双方应在合同终止前30日内，协商达成一致，并签订书面续约协议。

第五条劳务输出人员管理

5.1招聘与选拔

劳务输出方应按照接收方和协作方的要求，负责招聘和选拔符合工作需求的劳务人员。

5.2考核与评价

劳务输出方和接收方应定期对劳务人员进行考核和评价，确保其符合工作质量和效率要求。

5.3纪律管理

劳务人员应遵守接收方和协作方的规章制度，如有违反，应由劳务输出方负责处理。

第六条风险与责任

6.1劳务输出方责任

劳务输出方应确保提供的劳务人员具备合格的技能和素质，如因劳务人员原因导致工作质量问题，由劳务输出方承担相应责任。

6.2接收方责任

接收方应按照合同约定，按时支付劳务人员的工资待遇，如因接收方原因导致工资待遇支付延迟，由接收方承担相应责任。

6.3协作方责任

协作方应按照合同约定，协助劳务输出方和接收方完成劳务输出项目的实施，如因协作方原因导致项目实施出现问题，由协作方承担相应责任。

第七条争议解决

7.1争议类型

本合同履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

7.2争议解决方式

争议解决方式包括但不限于：协商、调解、仲裁、诉讼等。

7.3争议处理程序

双方在发生争议时，应通过友好协商解决；如协商不成，再根据合同约定的争议解决方式，进行争议处理。

第八条必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址内容

双方在合同履行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、