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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

在校大学生实习就业保障协议版A版

本合同目录一览

1.实习就业保障协议的定义与范围

1.1定义

1.2范围

2.双方的权利与义务

2.1学校的权利与义务

2.1.1提供的服务

2.1.2保障措施

2.2学生的权利与义务

2.2.1实习要求

2.2.2必威体育官网网址协议

2.2.3行为规范

2.3企业的权利与义务

2.3.1实习岗位提供

2.3.2培训与指导

2.3.3劳动保障

3.实习安排与期限

3.1实习岗位

3.2实习期限

3.3实习时间安排

4.实习待遇

4.1薪酬待遇

4.2福利待遇

4.3实习证明

5.必威体育官网网址协议

5.1必威体育官网网址内容

5.2必威体育官网网址期限

5.3违约责任

6.违约责任

6.1学校的违约责任

6.2学生的违约责任

6.3企业的违约责任

7.争议解决

7.1协商解决

7.2调解解决

7.3法律途径

8.合同的生效、变更与终止

8.1生效条件

8.2变更条件

8.3终止条件

9.合同的附则

9.1合同的解释

9.2合同的修订

9.3合同的附件

10.其他约定

10.1学校与学生之间的约定

10.2学校与企业之间的约定

10.3学生与企业之间的约定

11.附件

11.1实习就业保障协议文本

11.2必威体育官网网址协议文本

11.3实习岗位职责描述

11.4实习评价标准

12.签署页

12.1学校签署页

12.2学生签署页

12.3企业签署页

13.生效日期

14.合同编号

第一部分：合同如下：

1.实习就业保障协议的定义与范围

1.1定义

1.2范围

本协议适用于学校与企业之间合作举办的大学生实习项目，涉及到的实习岗位、实习内容、实习时间、实习待遇等方面均在本协议的范围内。

2.双方的权利与义务

2.1学校的权利与义务

2.1.1提供的服务

学校应为企业提供符合实习岗位要求的学生，并确保学生具备相关专业知识和技能。

2.1.2保障措施

学校应为学生提供必要的指导和帮助，包括实习前的培训、实习过程中的跟踪指导和实习结束后的评价反馈。同时，学校应为企业提供必要的支持，确保实习项目的顺利进行。

2.2学生的权利与义务

2.2.1实习要求

学生应按照学校的安排，参加企业实习，并遵守企业的规章制度。

2.2.2必威体育官网网址协议

学生需与企业签订必威体育官网网址协议，承诺在实习期间和实习结束后，不泄露企业商业秘密。

2.2.3行为规范

学生应遵守职业道德，诚实守信，不得利用实习机会从事与实习无关的活动，不得损害企业利益。

2.3企业的权利与义务

2.3.1实习岗位提供

企业应根据实际需求，提供适量的实习岗位，并明确实习岗位职责和要求。

2.3.2培训与指导

企业应为实习生提供必要的培训和指导，确保实习生能够顺利地完成实习任务。

2.3.3劳动保障

企业应按照国家的法律法规，为实习生提供相应的劳动保障，包括实习期间的伤亡保险、医疗保险等。

3.实习安排与期限

3.1实习岗位

企业应根据学生的专业背景和实习意向，安排合适的实习岗位。

3.2实习期限

实习期限由学校、企业和学生共同协商确定，一般不超过六个月。

3.3实习时间安排

实习时间应根据企业的实际需求和学生学业安排进行调整，确保实习效果。

4.实习待遇

4.1薪酬待遇

实习生在实习期间，企业应支付合理的实习报酬，具体标准由双方协商确定。

4.2福利待遇

实习生在实习期间，企业应提供与正式员工同等的学习、培训机会，以及企业规定的其他福利待遇。

4.3实习证明

实习结束后，企业应为学生提供实习证明，以证实学生的实习经历和表现。

5.必威体育官网网址协议

5.1必威体育官网网址内容

必威体育官网网址协议内容包括企业的商业秘密、技术秘密、经营策略等。

5.2必威体育官网网址期限

必威体育官网网址期限自实习结束后两年内有效。

5.3违约责任

如学生违反必威体育官网网址协议，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿企业损失、支付违约金等。

6.违约责任

6.1学校的违约责任

学校未按约定提供学生或未履行保障职责的，应承担违约责任，赔偿企业损失。

6.2学生的违约责任

学生未按约定参加实习、违反企业规章制度或泄露企业商业秘密的，应承担违约责任，赔偿企业损失。

6.3企业的违约责任

企业未按约定提供实习岗位、培训和指导，或未支付实习报酬的，应承担违约责任，赔偿学生损失。

7.争议解决

7.1协商解决

各方应通过友好协商解决争议。

7.2调解解决

如协商不成，可向当地劳动争议调解机构申请调解。

7.3法