安全教育培训制度（精选21）.docxVIP

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安全教育培训制度（精选21）

一、目的和职责

1、培训管理制度的目的和依据

（1）目的：安全教育培训制度（精选21）旨在建立和完善公司安全教育培训体系，提高员工安全意识和安全技能，保障员工生命安全和公司财产安全，促进公司持续健康发展。

（2）依据：本制度依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》、《企业职工培训规定》等相关法律法规，结合公司实际情况制定。

2、公司人力行政部的职责与权限

（1）职责：

1)拟定公司安全教育培训计划，并组织实施；

2)负责新入职应届毕业生、新员工岗前培训及在职员工培训工作的具体实施；

3)分析培训需求，制定培训预算，管理培训费用；

该用户很懒，什么也没介绍

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