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实习期间劳务协议样本(精简版)版B版.docxVIP

实习期间劳务协议样本(精简版)版B版.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

实习期间劳务协议样本(精简版)版B版

本合同目录一览

1.实习期间定义与范围

1.1实习期间的定义

1.2实习期间的起始与结束日期

1.3实习期间的地点

2.实习内容与任务

2.1实习生的工作任务

2.2实习生的工作目标

2.3实习生的工作标准

3.实习期间的管理与指导

3.1实习导师的指定与职责

3.2实习生的考勤与纪律要求

3.3实习期间的培训与指导

4.实习期间的报酬与福利

4.1实习报酬的金额与支付方式

4.2实习生享受的福利待遇

4.3实习期间的工作时间与休息安排

5.实习期间的风险与责任

5.1实习生的人身安全与保护

5.2实习生在实习期间造成损失的责任

5.3实习生的人事关系与社会保障

6.实习期间的成果与知识产权

6.1实习生在实习期间完成的工作成果

6.2实习生工作成果的归属与使用

6.3实习生与单位之间的知识产权归属

7.实习期间的解除与终止

7.1实习期间双方解除协议的条件与程序

7.2实习期间单位解除协议的条件与程序

7.3实习期间实习生解除协议的条件与程序

8.违约责任与争议解决

8.1双方违反协议的责任与赔偿

8.2合同争议的解决方式与途径

8.3法律适用与管辖

9.其他约定

9.1双方对合同的必威体育官网网址义务

9.2双方对合同的修改与补充

9.3双方对合同的签字盖章效力

10.实习期间双方的权利与义务

10.1实习生的权利与义务

10.2单位的权利与义务

11.实习期间的培训与发展

11.1实习生参加培训的机会与条件

11.2单位为实习生提供的职业发展机会

12.实习期间的评价与反馈

12.1实习生工作评价的标准与程序

12.2实习生与单位之间的反馈与沟通机制

13.实习期间的必威体育官网网址协议

13.1实习生需必威体育官网网址的信息范围与期限

13.2实习生违反必威体育官网网址协议的责任与赔偿

14.合同的生效、变更与终止

14.1合同的生效条件与时间

14.2合同的变更条件与程序

14.3合同的终止条件与程序

第一部分:合同如下:

第一条实习期间定义与范围

1.1实习期间的定义

实习期间是指从双方签订本协议之日起至实习结束之日止的期间。实习期间应严格遵守本协议的约定,双方应共同努力完成约定的实习任务。

1.2实习期间的起始与结束日期

实习期间的起始日期为____年__月__日,结束日期为____年__月__日。实习期间如遇特殊情况需要延长或缩短实习期限,应由双方协商一致并书面确认。

1.3实习期间的地点

第二条实习内容与任务

2.1实习生的工作任务

实习生在实习期间应按照单位的要求,参与____部门的工作,主要职责是____。实习生应遵守单位的规章制度,服从工作安排,积极主动地完成工作任务。

2.2实习生的工作目标

实习生的工作目标是通过实习,深入了解____行业的业务流程和管理工作,提高自身的业务能力和实践经验,为今后的职业发展打下坚实的基础。

2.3实习生的工作标准

实习生应按照单位的标准和流程完成工作任务,保证工作质量符合单位的要求。同时,实习生应主动学习、不断提高自己的业务水平,努力达到单位对实习生工作质量的要求。

第三条实习期间的管理与指导

3.1实习导师的指定与职责

单位应为实习生指定一名实习导师,负责对实习生的工作进行指导和管理。实习导师应定期与实习生进行交流,了解实习生的工作进展和困难,提供必要的帮助和指导。

3.2实习生的考勤与纪律要求

实习生应遵守单位的考勤制度,按时上下班,如有特殊情况需要请假,应按照单位的规定办理。同时,实习生应遵守单位的纪律要求,不得迟到、早退、擅自离岗。

3.3实习期间的培训与指导

单位应为实习生提供必要的培训和指导,包括业务知识、技能培训和职业素养等方面。同时,单位应定期对实习生进行评估,对实习生的工作进行反馈和改进。

第四条实习期间的报酬与福利

4.1实习报酬的金额与支付方式

实习生在实习期间,单位应支付一定的实习报酬,具体金额和支付方式由双方协商确定。实习报酬的支付时间为每月的__日。

4.2实习生享受的福利待遇

实习生在实习期间,单位应按照相关规定为实习生提供必要的福利待遇,如医疗保险、意外伤害保险等。同时,实习生应有权享受国家法定节假日和休息日。

4.3实习期间的工作时间与休息安排

实习生每周工作时间应为__小时,休息日安排应按照国家法定节假日和休息日的规定执行。实习生应遵守单位的工作时间安排,如有特殊情况需要调整,应提前

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