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电子厂技术员聘用合同6篇

篇1

甲方（聘用单位）：_________

乙方（受聘人员）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本合同。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，其中试用期为_________个月。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事电子厂技术员工作。

2.乙方的工作地点为甲方工厂所在地。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行标准工时制，乙方每日工作不超过_________小时，每周工作不超过_________小时。

2.乙方享受法定的休息日和节假日。

3.甲方因生产需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费或安排补休。

四、劳动报酬

1.甲方的工资发放形式为月薪制，乙方在试用期的工资为每月_________元。试用期满后，乙方在甲方工作期间的工资为每月_________元。

2.甲方应在每月的_________日将乙方的工资以货币形式支付到乙方的银行账户。

3.乙方在甲方工作期间，享受相应的福利待遇。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方在甲方工作期间，享受甲方提供的各项福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合劳动保护、安全卫生标准的作业场所和设备设施。

2.甲方应按规定向乙方提供必要的劳动防护用品。

3.甲方应按规定对乙方进行安全教育和培训。

4.甲方应按规定为乙方提供职业病防治措施。

七、解除或终止劳动合同的条件和程序

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；

（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）因乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同经确认的；

（6）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

（5）因甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同经确认的。

4.双方解除或终止本合同的，应当遵循法律规定的程序和条件。双方协商一致解除本合同的，应当签订书面协议。合同解除后，双方应按规定办理相关手续。

八、违约责任

1.甲方违反本合同约定解除劳动合同的，应承担相应的法律责任。

2.乙方违反本合同约定解除劳动合同的，应承担相应的法律责任。

3.双方因履行本合同发生争议时，应首先通过协商或调解解决。协商或调解不成的，任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可依法向人民法院提起诉讼。在争议处理过程中，双方应继续履行本合同除争议部分外的其他约定。

九、其他约定事项

1.双方需要约定的其他事项：_________。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。协商一致后，可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

4.双方在签署本合同时，应仔细阅读并理解合同条款和注意事项。双方应确保所填写的信息真实有效，并愿意按照合同约定履行各自的义务和责任。如一方违反合同约定，应承担相应的法律责任和后果。

篇2

甲方：XXXX电子厂

乙方：XXXX，身份证号码：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商同意签订本合同。

一、合同期限

1.合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容与要求

1.乙方同意按甲方工作需要安排从事电子厂