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酒店管理目标责任合同7篇

篇1

甲方（酒店所有者）：__________________

乙方（酒店管理者）：__________________

鉴于甲方对酒店业务发展的期望和乙方对酒店管理的专业能力，为明确双方在酒店管理过程中的责任与义务，确保酒店运营目标的实现，甲乙双方根据平等互利、共同发展的原则，经友好协商，达成以下酒店管理目标责任合同：

一、合同目的

本合同旨在明确甲乙双方在酒店经营过程中的责任与义务，共同实现酒店的经营目标和管理责任。

二、合作期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、酒店经营管理目标

1.营业收入目标：乙方在合同期内需完成营业收入总额不低于______元人民币。

2.利润目标：乙方在合同期内需完成净利润不低于______元人民币。

3.服务质量目标：确保酒店服务质量达到星级标准，客户满意度不低于____%。

4.安全责任目标：确保酒店运营过程中的安全无事故。

四、甲方责任与义务

1.提供酒店经营所需的场地、设施及人力资源。

2.负责酒店资产的维护和保养。

3.提供乙方必要的支持和协助，包括市场资源、政策指导等。

4.按时支付乙方管理费及其他约定费用。

五、乙方责任与义务

1.全面负责酒店的经营和管理，制定并执行酒店经营策略。

2.组织并实施酒店市场营销策略，拓展客源市场。

3.负责酒店服务质量管理和人员培训，提高员工素质和服务水平。

4.建立健全酒店财务管理制度，确保经济效益和社会效益双赢。

5.监督酒店安全管理工作，确保酒店安全无事故。

6.定期向甲方汇报酒店经营情况，提出改进建议。

六、费用及支付方式

1.甲方支付乙方管理费总额为______元人民币，支付方式为______。

2.其他约定费用及支付方式：_____________________________。

七、违约责任

1.若甲方未按合同约定履行义务，乙方有权要求甲方承担违约责任，并支付违约金。

2.若乙方未完成合同约定的经营管理目标，乙方需承担违约责任，并支付违约金。

3.其他违约责任按照《中华人民共和国合同法》及相关法律法规执行。

八、合同变更与解除

1.本合同经甲乙双方协商一致，可以变更或补充。

2.本合同到期后，双方可协商续签或解除。

3.本合同解除后，双方仍需承担本合同约定的必威体育官网网址义务及其他后合同义务。

九、争议解决

本合同履行过程中如发生争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

3.未尽事宜，可另行签订补充协议。

甲方（盖章）：__________________乙方（盖章）：__________________

法定代表人（签字）：______________法定代表人（签字）：______________

日期：____年__月__日 日期：____年__月__日

篇2

甲方（酒店管理方）：__________

乙方（酒店经营方）：__________

根据中华人民共和国有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就酒店管理的目标责任达成以下协议。

一、合同目的

本合同旨在明确甲乙双方在酒店经营过程中的责任与义务，确保酒店的经营活动符合法律法规，实现酒店的经营目标，提高酒店的服务质量和管理水平。

二、酒店概况

酒店名称：__________

酒店地址：__________

酒店规模：__________（具体描述酒店的相关情况）

三、管理目标

1.营业收入目标：在本合同期限内，确保酒店的年营业收入达到预定的目标。

2.服务质量目标：提高酒店的服务质量，确保客户满意度达到预定标准。

3.运营效率目标：优化酒店的运营效率，降低成本，提高利润。

4.品牌形象目标：提升酒店的品牌形象，扩大酒店的市场影响力。

四、管理责任

1.甲方责任：

（1）提供酒店的合法经营资质和管理制度。

（2）监督乙方的经营活动，确保乙方按照法律法规和本合同的规定进行经营。

（3）协助乙方处理酒店经营过程中遇到的重大问题。

2.乙方责任：

（1）遵守法律法规和本合同的规定，合法经营酒店。

（2）按