国有企业临时工聘用协议范本（2024年版）一.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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PERSONAL

国有企业临时工聘用协议范本（2024年版）一

本合同目录一览

1.聘用双方

1.1聘用方

1.2被聘用方

2.聘用岗位

2.1岗位名称

2.2岗位职责

3.聘用期限

3.1起始日期

3.2终止日期

4.工资待遇

4.1基本工资

4.2奖金

4.3津贴

4.4社保福利

5.工作时间

5.1工作时长

5.2休息日安排

6.劳动纪律

6.1遵守国家法律法规

6.2遵守企业规章制度

6.3保守企业商业秘密

7.培训与发展

7.1岗前培训

7.2在职培训

7.3职业发展机会

8.合同解除与终止

8.1双方协商一致解除

8.2被聘用方严重违反合同约定

8.3聘用方因客观原因需终止合同

9.违约责任

9.1双方违反合同约定的责任

9.2赔偿金额和方式

10.争议解决

10.1协商解决

10.2调解解决

10.3法律途径

11.其他约定

11.1社会保险

11.2公积金

11.3合同副本

12.附件

12.1岗位职责描述

12.2工资待遇明细

12.3培训计划

13.签署日期

13.1聘用方代表签字

13.2被聘用方签字

14.合同生效日期

第一部分：合同如下：

第一条聘用双方

（此处填写甲方全称）

（此处填写乙方全称）

第二条聘用岗位

2.1岗位名称：

（此处填写岗位全称）

2.2岗位职责：

（详细描述乙方在甲方担任该岗位的具体职责，包括但不限于日常工作内容、工作目标、工作成果等。）

第三条聘用期限

3.1起始日期：

（填写合同起始日期）

3.2终止日期：

（填写合同终止日期）

第四条工资待遇

4.1基本工资：

（填写乙方每月基本工资数额）

4.2奖金：

（详细描述奖金的计算方式、发放条件等，如：根据乙方每月绩效考核结果，按照甲方制定的奖金分配方案进行发放。）

4.3津贴：

（详细描述乙方可享受的各项津贴，如：交通补贴、通讯补贴等。）

4.4社保福利：

（详细描述甲方为乙方缴纳的社会保险和提供的福利待遇，如：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。）

第五条工作时间

5.1工作时长：

（填写乙方每日、每周、每月的工作时长，以及休息日和工作日的具体安排。）

5.2休息日安排：

（详细描述乙方的休息日安排，如：每周休息一天，国家法定节假日按相关规定休息等。）

第六条劳动纪律

6.1遵守国家法律法规：

（乙方应遵守国家法律法规，不得违法乱纪。）

6.2遵守企业规章制度：

（乙方应遵守甲方制定的企业规章制度，如：考勤制度、必威体育官网网址制度等。）

6.3保守企业商业秘密：

（乙方应对甲方的商业秘密予以必威体育官网网址，不得泄露给第三方。）

第七条培训与发展

7.1岗前培训：

（甲方应在乙方入职前对其进行岗前培训，包括企业文化、岗位职责、操作流程等内容。）

7.2在职培训：

（甲方应定期为乙方提供在职培训，以提升乙方的工作技能和业务水平。）

7.3职业发展机会：

（甲方应为乙方提供职业发展的机会，如：晋升、转岗等。）

第八条合同解除与终止

8.1双方协商一致解除：

（详细描述双方协商一致解除合同的具体条件和流程。）

8.2被聘用方严重违反合同约定：

（详细描述乙方严重违反合同约定的行为，以及甲方采取的措施，如：警告、处罚、解除合同等。）

8.3聘用方因客观原因需终止合同：

（详细描述甲方因客观原因需终止合同的情形，如：企业破产、经营不善等，以及甲方应承担的责任。）

第九条违约责任

9.1双方违反合同约定的责任：

（详细描述双方违反合同约定应承担的责任，如：赔偿金额、违约金等。）

9.2赔偿金额和方式：

（详细描述赔偿金额的计算方式、支付方式等。）

第十条争议解决

10.1协商解决：

（详细描述双方在发生争议时应采取的协商解决方式。）

10.2调解解决：

（详细描述双方在协商无果后可采取的调解