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企业内部人力资源管理信息系统建设合同
合同编号:__________
甲方(以下简称“委托方”):
公司名称:____________________
地址:________________________
联系方式:____________________
地址:____________________
乙方(以下简称“受托方”):
公司名称:____________________
地址:________________________
联系方式:____________________
地址:____________________
第一章总则
1.1合同目的
本合同旨在明确甲乙双方在企业内部人力资源管理信息系统建设过程中的权利、义务和责任,保证项目顺利实施。
1.2合同依据
本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国计算机信息网络国际联网安全保护管理办法》等相关法律法规制定。
1.3合同用语
本合同所称“人力资源管理信息系统”,是指用于甲方企业内部人力资源管理的计算机信息系统。
第二章项目内容与范围
2.1项目内容
1)乙方负责甲方企业内部人力资源管理信息系统的设计、开发、实施、培训及售后服务;
2)乙方根据甲方需求,提供人力资源管理信息系统的相关硬件设备和技术支持;
3)乙方负责对甲方现有的人力资源管理流程进行优化,提高管理效率。
2.2项目范围
1)乙方需在合同约定的工期内完成人力资源管理信息系统的设计、开发、实施、培训及售后服务;
2)乙方应保证系统满足甲方提出的各项功能需求,并具有良好的稳定性、兼容性和扩展性;
3)乙方应提供系统所需的硬件设备,并保证设备的正常运行。
第三章权利与义务
3.1甲方权利与义务
1)甲方有权对乙方提供的人力资源管理信息系统进行验收;
2)甲方有权要求乙方按照合同约定提供优质服务;
3)甲方应按照合同约定及时支付合同款项;
4)甲方应协助乙方完成系统实施过程中的各项工作。
3.2乙方权利与义务
1)乙方有权要求甲方提供项目所需的相关资料;
2)乙方应按照合同约定完成人力资源管理信息系统的设计、开发、实施、培训及售后服务;
3)乙方应保证系统质量,并对系统的运行维护负责;
4)乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露给第三方。
第四章质量与验收
4.1质量要求
乙方提供的人力资源管理信息系统应满足以下质量要求:
1)系统功能完整,满足甲方提出的各项需求;
2)系统运行稳定,具备较强的抗干扰能力;
3)系统具有良好的兼容性和扩展性,便于后期升级和维护。
4.2验收标准
1)甲方根据合同约定,对乙方提供的人力资源管理信息系统进行验收;
2)验收合格后,甲方应支付合同约定的款项;
3)验收不合格时,乙方应在规定时间内进行整改,直至验收合格。
第五章付款与售后服务
5.1付款方式
甲方按照以下方式支付合同款项:
1)合同签订后,甲乙双方按照约定支付预付款;
2)系统验收合格后,甲方支付剩余款项。
5.2售后服务
1)乙方应在合同约定的保修期内,对人力资源管理信息系统进行免费维护;
2)保修期满后,乙方提供有偿的维护服务;
3)乙方应定期对系统进行升级,保证系统功能的完善和安全性。
第六章系统实施与培训
6.1实施计划
1)乙方应根据甲方需求,制定详细的系统实施计划,包括实施阶段、时间节点、人员配置等;
2)乙方应按照实施计划推进项目进度,保证各阶段目标的达成;
3)甲方应协助乙方完成实施过程中的各项协调工作。
6.2实施流程
1)乙方负责系统硬件设备的安装、调试;
2)乙方负责系统软件的部署、配置;
3)乙方负责对甲方人员进行系统操作培训;
4)乙方负责协助甲方完成系统数据的迁移和初始化;
5)乙方负责系统上线运行后的技术支持。
6.3培训内容
1)乙方应提供系统操作手册,对甲方人员进行系统操作培训;
2)乙方应针对甲方管理人员提供系统管理培训,包括系统维护、权限设置等;
3)乙方应提供系统开发文档,对甲方开发人员进行技术培训。
第七章系统安全与必威体育官网网址
7.1系统安全
1)乙方应保证人力资源管理信息系统的安全性,防止数据泄露、系统瘫痪等风险;
2)乙方应定期对系统进行安全检查,及时修复安全漏洞;
3)乙方应建立系统备份机制,保证数据的安全性和完整性。
7.2必威体育官网网址条款
1)甲乙双方应对在合同履行过程中获取的对方商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址;
2)必威体育官网网址期限自合同生效之日起至合同终止或履行完毕之日止;
3)未经对方书面同意,甲乙双方不得向第三方泄露必威体育官网网址信息。
第八章违约责任
8.1甲方违约责任
1)甲方未按照约定支付合同款项的,乙方有权暂停项目实施,并要求甲方承担违约责任;
2)甲方违反必威体育官网网址条款的,乙方有权要求甲方承担违约责任。
8.2乙
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