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解除聘用的合同协议书范本8篇

篇1

甲方：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

乙方：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

鉴于甲方和乙方于XXXX年XX月XX日签订了聘用合同，现因XXXX原因，双方协商一致，同意解除该聘用合同。为明确双方的权利和义务，达成如下协议：

双方同意解除聘用合同的原因如下：XXXX。

双方同意自XXXX年XX月XX日起解除聘用合同。

三、双方的权利和义务

1.甲方应按时支付乙方的工资和福利，确保乙方的合法权益得到保障。同时，甲方有权要求乙方遵守公司的规章制度和法律法规，确保公司的正常运营和发展。

2.乙方应按时履行自己的工作职责和义务，确保公司的业务得到顺利开展。同时，乙方有权要求甲方提供必要的培训和支持，以便更好地完成工作任务。

3.在解除聘用合同的过程中，双方应友好协商，确保双方的权利得到保障。对于因解除聘用合同而产生的任何纠纷或争议，双方应首先通过友好协商解决。

四、必威体育官网网址条款

双方同意在解除聘用合同后，对公司在聘用期间获得的商业机密、客户资料、技术资料等信息进行必威体育官网网址，并确保不会泄露给任何第三方。

五、其他条款

1.双方同意在解除聘用合同后，乙方应按照甲方的要求返还所有公司财产，包括但不限于办公用品、电脑设备、工作资料等。

2.双方同意在解除聘用合同后，甲方应为乙方提供必要的证明文件，以便乙方办理相关手续和证明自己的身份。

3.双方同意在解除聘用合同后，如有未尽事宜或需要进一步的协商，双方应通过友好协商解决。

六、争议解决

如双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商的方式解决。若协商不成，任何一方可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、法律适用

本协议受中国法律管辖，并按照中国法律进行解释和执行。任何因本协议产生的争议或纠纷，应适用中国法律进行解决。

八、协议生效

本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

甲方（签字/盖章）：XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字/盖章）：XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（聘用单位）：_________

乙方（受聘人）：_________

甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订《聘用合同》，现因_________原因，经甲乙双方协商，同意解除该聘用合同。为明确双方权利义务，确保双方权益不受损害，特签订本协议：

一、协议内容

1.双方一致同意解除XXXX年XX月XX日签订的《聘用合同》。

2.乙方在甲方的工作年限自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日，共计XX年。

3.甲方已支付乙方工资、奖金等费用，乙方已履行工作职责，双方对此无争议。

4.双方同意，本协议签订后，乙方应尽快完成手头工作，并在XXXX年XX月XX日前办理完毕离职手续。

5.双方同意，在乙方离职后，甲方应给予乙方必要的支持和协助，协助乙方办理相关手续。

6.双方同意，本协议签订后，乙方应遵守甲方的必威体育官网网址规定，不得泄露甲方商业机密和内部信息。

7.双方同意，本协议签订后，乙方应遵守甲方的规章制度，不得从事损害甲方形象和利益的活动。

8.双方同意，本协议签订后，如一方违反上述约定，应承担相应的法律责任。

二、违约责任

1.甲方违反本协议约定，应承担以下责任：

（1）向乙方支付违约金；

（2）赔偿乙方因此遭受的损失。

2.乙方违反本协议约定，应承担以下责任：

（1）向甲方支付违约金；

（2）赔偿甲方因此遭受的损失。

三、争议解决

1.本协议履行过程中发生争议，双方应友好协商解决。协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解。

2.调解不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有法律效力。

3.对仲裁结果不服的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。诉讼期间，双方应停止履行本协议。

四、其他事项

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议生效后，双方应认真履行协议内容。

2.本协议未尽事宜，由双方协商确定。协商不成时，按照相关法律法规处理。

3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

甲方（签字或盖章）：_________

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字或盖章）：_________

日期：XXXX年XX月XX日

篇3

甲