咖啡厅兼职员工劳务协议(2024修订)版B版.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

咖啡厅兼职员工劳务协议(2024修订)版B版

本合同目录一览

1.合同主体与定义

1.1甲方（雇主）

1.2乙方（员工）

1.3咖啡厅

1.4兼职

2.工作内容

2.1工作职责

2.2工作时间

2.3工作场所

3.劳务报酬

3.1报酬标准

3.2报酬支付时间

3.3报酬支付方式

4.合同期限

4.1起始日期

4.2终止日期

4.3试用期

5.必威体育官网网址协议

5.1必威体育官网网址内容

5.2必威体育官网网址期限

5.3泄露后果

6.权益保障

6.1社会保险

6.2劳动保护

6.3休假制度

7.违约责任

7.1甲方违约

7.2乙方违约

8.合同解除

8.1双方协商解除

8.2甲方单方面解除

8.3乙方单方面解除

9.争议解决

9.1协商解决

9.2调解解决

9.3仲裁解决

10.法律适用

11.合同的生效、变更与终止

11.1生效条件

11.2变更

11.3终止

12.其他约定

12.1通知义务

12.2信息更新

12.3附件

13.双方签字

13.1甲方签字

13.2乙方签字

14.合同附件

14.1工作简历

14.2身份证明文件

14.3其他相关文件

第一部分：合同如下：

1.合同主体与定义

1.1甲方（雇主）：【甲方全称】，是一家依据中国法律合法成立并有效存续的法人或其他组织，地址位于【甲方地址】。

1.2乙方（员工）：【乙方姓名】，性别【乙方性别】，身份证号码【乙方身份证号码】，住址位于【乙方住址】。

1.3咖啡厅：指由甲方经营管理的【咖啡厅名称】，位于【咖啡厅地址】。

1.4兼职：乙方在甲方咖啡厅担任的兼职工作，具体工作内容、时间、地点详见本合同其他条款。

2.工作内容

2.1

工作职责：乙方在甲方咖啡厅担任的兼职工作职责包括但不限于服务顾客、制作咖啡、维护店内卫生等。

2.2工作时间：乙方每周工作时间共计【小时数】，具体工作时间安排由甲方根据店内工作需要提前通知乙方。

2.3工作场所：乙方的工作场所为甲方咖啡厅。

3.劳务报酬

3.1报酬标准：乙方的兼职劳务报酬为每小时【报酬金额】元人民币。

3.2报酬支付时间：甲方每月支付乙方一次报酬，支付时间为次月的【支付日期】。

3.3报酬支付方式：甲方通过银行转账的方式支付乙方的劳务报酬。

4.合同期限

4.1起始日期：本合同自双方签字之日起生效。

4.2终止日期：本合同期限为【起始日期】至【终止日期】。

4.3试用期：本合同试用期为【试用期天数】天，自合同生效之日起计算。

5.必威体育官网网址协议

5.1必威体育官网网址内容：乙方应对在甲方咖啡厅任职期间获得的商业秘密、客户信息、运营策略等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。

5.2必威体育官网网址期限：乙方的必威体育官网网址义务自本合同终止之日起持续有效【必威体育官网网址期限】年。

5.3

泄露后果：如乙方泄露必威体育官网网址信息，乙方应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失，并支付违约金【违约金金额】元人民币。

6.权益保障

6.1社会保险：甲方按照中国法律规定为乙方缴纳社会保险。

6.2劳动保护：甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和用品，确保乙方的人身安全。

6.3休假制度：乙方享有国家法定节假日休息的权利，以及其他规定的休假福利。

7.违约责任

7.1甲方违约：甲方未按照本合同约定支付劳务报酬、提供劳动保护或违反其他合同条款的，应承担违约责任，向乙方支付违约金【违约金金额】元人民币，并赔偿乙方因此遭受的其他损失。

7.2乙方违约：乙方未按照本合同约定提供劳务、违反必威体育官网网址协议或违反其他合同条款的，应承担违约责任，向甲方支付违约金【违约金金额】元人民币，并赔偿甲方因此遭受的其他损失。

8.合同解除

8.1双方协商解除：经双方协商一致，可以提前解除本合同。

8.2甲方单方面解除：甲方有正当理由，包括但不限于乙方严重违反合同条款、失职、营私舞弊等，可以单方面解除本合同。

8.3乙方单方面解除：乙方有正当理由，包括但不限于身体健康原因、家庭原因、甲方未按合同约定支付报酬等，可以单方面解除本合同。

9.争议解决

9.1协商解决：双方应通过友好协商解决合同履行过程中发生的争议。

9.2调解解决：如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。

9.3仲裁解决：如调解不成，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

10.法律适用

本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

11.合同的生效、变更与