- 1、本文档共10页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
志不强者智不达,言不信者行不果。——墨翟
小学教学常规管理考核量化表(学校)
学校:_________________
一级二级指分自检
三级指标
指标标值评查
一、1、设立教学常规管理领导小组,成员分工明确、合理。5
组织
第一
管理
条:组织2、学校有教学常规管理优化机制,能有效落实,不断完善。5
(1
0)
1.按照国家课程计划开齐开足全部课程,课表和作息时间
第二表规范、统一,音体美、综合实践等课程的课任教师相对稳定,4
二、条:课程严格按课程计划组织教学。
课程2.学校有基于校情的课程体系方案,有实施,有评价。3
管理(10)第三3.建立比较完善的教学资源库,有共享的网络资源群,能
条:资源利用充分发挥资源库的使用价值。3
与开发
1.学校有备课管理和检查制度,符合《新常规》要求,能
5
针对不同学科、不同层次的教师特点,开展有效备课管理。
2.每次检查都必须有详细记载和数据与案例分析反馈意
5
三、见,注重备课检查与教学调研相结合。
第四
备课3.教学设计重点关注学情分析、学习活动和教学反思等,
条:备课
管理(20)聚焦学科核心素养,突出重点和难点,凸显学习活动设计,选用5
教学资源妥当,表述语言准确精炼。
4.能根据《新常规》要求,结合学生实际,制订各学科教
5
学计划,计划内容合理、实用、有效。
1.课堂能突出学科核心素养的培养,让学生有充裕的学的
时间,能注重学习习惯和方法的习得,学习方式多样,注重教学5
生成,保证不同层次的学生学有所得。
四、
2.积极探索校本化、学科化的课堂教学变革,有项目,有
您可能关注的文档
- 工厂安全员岗位职责.pdf
- 就业协议书范本(精选12篇).pdf
- 小小建筑师教案15篇.pdf
- 小学英语教师个人研修计划2023.pdf
- 小学美术1-5年级上册美术知识点.pdf
- 小学消防自查整改报告(通用6篇).pdf
- 小学数学作业设计方案1590.pdf
- 小学六年级日记100字(精选43篇).pdf
- 小学五年级体育教案.pdf
- 小学三年级上册英语教学计划与进度安排.pdf
- 吉安县公开招聘专职文明实践员笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025重庆枫叶国际学校招聘教师笔试备考试题及答案解析.docx
- 游机队电玩自制联网教程-tplink.pdf
- 2025重庆新华出版集团招聘1人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025宜宾高新丽雅城市产业发展有限公司公开招聘笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025云南保山市龙陵县勐糯镇人民政府招聘合同制专职消防员1人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 11.1生活中常见的盐 九年级化学人教版下册.pptx
- 6.1法律保护下的婚姻 高二政治《法律与生活》课件(统编版选择性必修2)(新版).pptx
- 文昌市中小学教师校园招聘29人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 10.1.5 常见的酸和碱(第5课时)课件-九年级化学人教版下册.pptx
文档评论(0)