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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

医院护士2024年版劳动协议细则版A版

本合同目录一览

1.护士与医院的关系

1.1护士的录用条件

1.2护士的试用期限

1.3护士的转正及晋升

2.工作时间与休息

2.1工作时间

2.2休息日与节假日

2.3加班规定

3.工资待遇

3.1基本工资

3.2绩效工资

3.3奖金与补贴

3.4工资支付时间与方式

4.社会保险与福利

4.1社会保险

4.2医疗保险

4.3养老保险

4.4失业保险

4.5生育保险

4.6工伤保险

4.7福利待遇

5.培训与发展

5.1培训机会

5.2专业发展

5.3继续教育

6.工作行为规范

6.1职业道德

6.2工作纪律

6.3必威体育官网网址协议

7.合同解除与终止

7.1合同解除

7.2合同终止

7.3经济补偿

8.争议解决

8.1协商解决

8.2调解解决

8.3劳动仲裁

8.4法律途径

9.必威体育官网网址协议

9.1必威体育官网网址内容

9.2必威体育官网网址期限

9.3违约责任

10.知识产权

10.1知识产权归属

10.2知识产权保护

11.合同的修改与补充

11.1修改条件

11.2补充内容

12.合同的生效与终止日期

12.1生效日期

12.2终止日期

13.其他约定

13.1双方的其他约定

13.2附件

14.签字盖章

14.1医院签字盖章

14.2护士签字盖章

第一部分：合同如下：

第一条护士与医院的关系

1.1护士的录用条件

（1）具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规；

（2）具备护士执业资格，持有护士执业证书；

（4）具备适应岗位要求的身体条件；

（5）符合医院规定的其他条件。

1.2护士的试用期限

护士试用期为三个月。试用期间，医院有权解除劳动合同，无需支付经济补偿。试用期间，护士的工资待遇按医院规定执行。

1.3护士的转正及晋升

护士试用期满，经医院考核合格，予以转正。护士转正后，根据工作表现和业务能力，可晋升为护士长或其他职务。

第二条工作时间与休息

2.1工作时间

护士按照医院规定的工作时间上班，实行轮班制。护士在法定节假日和休息日工作时，应按国家规定支付加班费。

2.2休息日与节假日

护士享有国家规定的休息日和节假日。休息日加班的，应按国家规定支付加班费。节假日加班的，应按医院规定支付加班费。

2.3加班规定

护士加班应提前向上级护士长申请，并经批准。加班时间累计计算，每年累计加班时间不超过36小时。加班工资支付按国家规定和医院规定执行。

第三条工资待遇

3.1基本工资

护士的基本工资根据医院规定和护士的职务、工作年限等因素确定。

3.2绩效工资

护士的绩效工资根据工作表现、工作量、患者满意度等因素确定。

3.3奖金与补贴

护士可享受医院规定的奖金和补贴，包括但不限于年终奖、加班费、夜班补贴等。

3.4工资支付时间与方式

护士的工资支付时间为每月25日。工资支付方式为银行转账。

第四条社会保险与福利

4.1社会保险

医院为护士缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。护士应按国家规定缴纳社会保险费。

4.2医疗保险

医院为护士缴纳医疗保险，护士就医按医院规定享受医疗保险待遇。

4.3养老保险

医院为护士缴纳养老保险，护士按国家规定享受养老保险待遇。

4.4失业保险

医院为护士缴纳失业保险，护士按国家规定享受失业保险待遇。

4.5生育保险

医院为护士缴纳生育保险，护士按国家规定享受生育保险待遇。

4.6工伤保险

医院为护士缴纳工伤保险，护士在工作过程中发生工伤，按国家规定享受工伤保险待遇。

4.7福利待遇

护士享有国家规定的福利待遇，包括但不限于带薪年假、探亲假、婚假、产假、陪产假等。

第五条培训与发展

5.1培训机会

医院为护士提供培训机会，包括入职培训、业务培训、专项培训等。

5.2专业发展

医院鼓励护士参加各类专业技术职称评审，对取得专业技术职称的护士给予适当奖励。

5.3继续教育

医院支持护士参加继续教育，护士参加继续教育的时间和费用按医院规定执行。

第六条工作行为规范

6.1职业道德

护士应遵守职业道德，关爱患者，尊重患者权益，维护医院形象。

6.2工作纪律

护士应遵守医院的工作纪律，按时上下班，严格执行医嘱，确保患者安全。

6.3必威体育官网网址协议

护士应签订必威体育官网网址协议，保守医院和患者的秘密，不得泄露患者隐私和医院商业秘密。

第七条合同解除与终止

7.1合同解除

（1）在试用期内被证明不