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企业管理与领导力提升作业指导书

TOC\o1-2\h\u26282第1章企业管理基础 4

208091.1企业管理概述 4

237541.1.1企业管理的定义 4

319001.1.2企业管理的任务 4

104541.1.3企业管理的功能 4

186921.1.4企业管理的层次 4

251091.2管理理论的发展 5

126731.2.1科学管理理论 5

74411.2.2人际关系理论 5

40541.2.3系统理论 5

36761.2.4权变理论 5

268141.3现代企业管理趋势 5

21551.3.1以人为本 5

191621.3.2创新驱动 5

218451.3.3绿色发展 5

240591.3.4智能化管理 5

131751.3.5全球化战略 5

28073第2章领导力理论 6

133892.1领导力的内涵 6

207742.1.1基本要素 6

304632.1.2功能与作用机制 6

256542.2领导风格与领导理论 6

175272.2.1领导风格 6

80512.2.2领导理论 7

2462.3领导力提升策略 7

51112.3.1增强自我认知 7

183082.3.2培养沟通能力 7

280652.3.3增强团队建设能力 7

260302.3.4学习领导理论和实践 7

307902.3.5培养创新意识 7

252032.3.6强化道德修养 7

18304第3章组织结构与设计 8

208123.1组织结构概述 8

240703.1.1组织结构的定义 8

314033.1.2组织结构的类型 8

227043.1.3组织结构的功能 8

280243.2组织设计原则 8

6493.2.1目标一致性原则 9

269513.2.2职责明确原则 9

88753.2.3权限合理原则 9

203133.2.4灵活性原则 9

65773.2.5沟通与协作原则 9

308973.3组织变革与发展 9

215093.3.1组织变革的动因 9

4483.3.2组织变革的方法 9

325983.3.3组织发展的方向 9

24690第4章人力资源管理 10

94594.1员工招聘与选拔 10

326754.1.1招聘计划的制定 10

61204.1.2招聘渠道的选择 10

131284.1.3招聘流程的优化 10

238194.1.4选拔标准的设定 10

130064.1.5选拔方法的选择 10

93024.2员工培训与发展 10

295614.2.1培训需求的调查与分析 10

261864.2.2培训计划的制定 10

191574.2.3培训资源的整合 10

33744.2.4培训效果的评价 10

167444.2.5员工职业发展规划 11

44434.3绩效考核与激励 11

774.3.1绩效考核指标的设定 11

268854.3.2绩效考核流程的优化 11

226304.3.3绩效考核结果的运用 11

284384.3.4激励机制的设计 11

62034.3.5激励政策的实施与调整 11

16921第5章企业战略管理 11

199145.1企业战略概述 11

254165.1.1内涵 11

153095.1.2类型 11

243735.1.3重要性 11

179885.2战略制定与实施 12

216825.2.1战略分析 12

307925.2.2战略选择 12

50775.2.3战略实施 12

54865.3战略控制与评估 12

77645.3.1战略控制 13

315545.3.2战略评估 13

23435第6章市场营销管理 13

316526.1市场分析与竞争策略 13

97076.1.1市场细分与目标市场选择 13

243376.1.2竞争对手分析 13

175696.1.3竞争策略制定 13

302306.2营销组合策略 13

152886.2.1产品策略 13

70436.2.2价格策略 14

281606.2.3渠道策略 14

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