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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
健身企业员工2024标准劳动协议版A版
本合同目录一览
第一条：合同主体及定义
1.1甲方（健身企业）
1.2乙方（员工）
1.3合同签订日期
第二条：合同期限
2.1合同起始日期
2.2合同终止日期
第三条：工作内容
3.1乙方的工作岗位
3.2乙方的岗位职责
第四条：工作时间
4.1工作时间规定
4.2休息日安排
4.3节假日安排
第五条：劳动报酬
5.1基本工资
5.2绩效奖金
5.3福利补贴
5.4工资支付方式及时间
第六条：社会保险
6.1甲方为乙方缴纳社会保险
6.2乙方应提供的个人信息
第七条：劳动保护
7.1甲方应提供的劳动保护条件
7.2乙方应遵守的安全规定
第八条：培训与发展
8.1甲方提供的培训机会
8.2乙方应支付的培训费用
第九条：必威体育官网网址协议
9.1乙方对甲方商业秘密的保护
9.2必威体育官网网址期限
第十条：违约责任
10.1甲方违约责任
10.2乙方违约责任
第十一条：合同解除和终止
11.1甲方解除合同的条件
11.2乙方解除合同的条件
11.3合同终止后的待遇
第十二条：争议解决
12.1双方协商解决
12.2调解组织调解
12.3向劳动仲裁委员会申请仲裁
第十三条：其他约定
13.1甲方提供的福利待遇
13.2乙方的工作地点
第十四条：合同的生效、修改和解除
14.1合同的生效条件
14.2合同的修改
14.3合同的解除
第一部分：合同如下：
第一条：合同主体及定义
第二条：合同期限
第三条：工作内容
3.1乙方的工作岗位为健身教练，负责教授会员健身课程，进行健身指导等工作。
3.2乙方的岗位职责包括但不限于：按照甲方规定的教学标准进行教学；维护会员关系，提供优质的客户服务；保持教学场所的整洁和安全；参与甲方组织的各类健身活动。
第四条：工作时间
4.1乙方的工作时间为每周一至周五，每天工作8小时，周六日及国家法定节假日休息。
4.2乙方应按照甲方规定的时间表进行工作，如有特殊情况，乙方应提前向甲方申请调休。
4.3节假日安排按照国家相关法律法规及甲方规章制度执行。
第五条：劳动报酬
5.1基本工资为每月人民币元。
5.2绩效奖金根据乙方的工作表现和甲方制定的考核标准进行发放。
5.3福利补贴包括五险一金、年终奖、员工健身优惠等，具体待遇按照甲方规章制度执行。
5.4工资支付方式及时间为每月5日前，甲方通过银行转账方式支付乙方上月工资。
第六条：社会保险
6.1甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
6.2乙方应提供的个人信息包括身份证号码、银行卡信息等，以便甲方按时足额缴纳社会保险。
第七条：劳动保护
7.1甲方应提供的劳动保护条件包括：安全的工作环境、必要的劳动保护用品、合理的劳动条件等。
7.2乙方应遵守的安全规定包括但不限于：遵守甲方制定的安全操作规程、定期参加安全培训、发现安全隐患及时报告等。
第八条：培训与发展
8.1甲方提供的培训机会包括但不限于：新员工入职培训、专业技能提升培训、管理能力提升培训等。
8.2
乙方应支付的培训费用按照甲方制定的收费标准执行，具体费用双方协商确定。
第九条：必威体育官网网址协议
9.1乙方对甲方商业秘密的保护包括：客户信息、经营策略、财务数据、技术秘密等。
9.2必威体育官网网址期限为合同终止之日起两年。
第十条：违约责任
10.1甲方违约责任包括但不限于：未按时支付工资、未提供合同约定的工作条件等。
10.2乙方违约责任包括但不限于：未按时完成工作任务、未妥善保管甲方财产等。
第十一条：合同解除和终止
11.1甲方解除合同的条件包括但不限于：乙方严重违反甲方规章制度、乙方丧失劳动能力等。
11.2乙方解除合同的条件包括但不限于：甲方未按时支付工资、甲方未提供合同约定的工作条件等。
11.3合同终止后的待遇按照国家相关法律法规及甲方规章制度执行。
第十二条：争议解决
12.1双方协商解决不成的情况下，可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。
12.2调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
12.3对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
第十三条：其他约定
13.1甲方提供的福利待遇包括但不限于：生日礼物、节日礼品、员工体检等。
13.2乙方的工作地点为甲方指定的健身中心。
第十四条：合同的生效、修改和解除
14.1合同的生效条件为双方签字或盖章后，自合同签订之日起生效。
14.2合
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