- 1、本文档共38页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方:XXX
乙方:XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
劳动返聘合同范本1
本合同目录一览
第一条:合同主体及定义
1.1甲方(用人单位)
1.2乙方(劳动者)
第二条:合同期限
2.1合同期限的种类
2.1.1固定期限
2.1.2无固定期限
2.1.3以完成一定工作任务为期限
第三条:工作内容
3.1乙方的岗位职责
3.2乙方的工作地点
3.3乙方的工作时间
第四条:劳动报酬
4.1基本工资
4.2绩效奖金
4.3福利待遇
4.4工资支付方式及时间
第五条:社会保险和福利
5.1甲方应依法为乙方参加社会保险
5.2甲方应提供乙方相应的福利
第六条:必威体育官网网址协议
6.1必威体育官网网址内容
6.2必威体育官网网址期限
6.3违约责任
第七条:竞业限制
7.1限制范围
7.2限制期限
7.3违约责任
第八条:合同的解除和终止
8.1甲方解除合同的情形
8.2乙方解除合同的情形
8.3合同终止的情形
第九条:违约责任
9.1甲方违约责任
9.2乙方违约责任
第十条:争议解决
10.1双方应通过友好协商解决合同争议
10.2协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼
第十一条:其他约定
11.1双方在签订合同时应遵守的相关法律法规
11.2双方约定的其他事项
第十二条:合同的生效、修改和解除
12.1合同的生效条件
12.2合同的修改
12.3合同的解除
第十三条:附则
13.1本合同未尽事宜,按国家相关法律法规执行
13.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力
第十四条:合同签署
14.1甲方代表(签名):
14.2乙方(签名):
14.3签署日期:____年____月____日
第一部分:合同如下:
第一条:合同主体及定义
1.1甲方(用人单位):指的是具有法人资格,根据国家法律法规设立,依法经营,独立承担民事责任的企业、事业单位、社会团体等组织。
1.2乙方(劳动者):指的是具有劳动权利能力和劳动行为能力,根据甲方邀请,与甲方建立劳动关系,从事有偿劳动的自然人。
第二条:合同期限
2.1合同期限的种类
2.1.1固定期限:本合同自双方签订之日起生效,期限为____年,自____年__月__日至____年__月__日。
2.1.2无固定期限:本合同自双方签订之日起生效,除非双方达成一致解除合同,否则合同将继续有效。
2.1.3以完成一定工作任务为期限:本合同自双方签订之日起生效,至乙方完成甲方指定的工作任务之日终止。
第三条:工作内容
3.1乙方的岗位职责:乙方在甲方担任____职位,主要职责为____。
3.2乙方的工作地点:乙方的工作地点为甲方所在地,即____省/市/自治区/县/市/区____街道/镇/乡____号。
3.3乙方的工作时间:乙方每周工作____天,每天工作____小时,如需加班,按照国家和地方的相关规定执行。
第四条:劳动报酬
4.1基本工资:乙方的基本工资为每月人民币____元整(大写:____元整)。
4.2绩效奖金:乙方根据工作绩效,可获得相应的绩效奖金。具体奖金标准和发放办法由甲方制定,并告知乙方。
4.3福利待遇:乙方享有国家规定的法定节假日、年假、产假、陪产假、病假等福利待遇。具体办法按照甲方的规章制度执行。
4.4工资支付方式及时间:乙方工资每月支付一次,甲方应在每月____日前将工资支付到乙方的银行账户。
第五条:社会保险和福利
5.1甲方应依法为乙方参加社会保险:甲方按照国家和地方的相关规定,为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2甲方应提供乙方相应的福利:甲方为乙方提供住房公积金、年终奖、员工体检、培训学习等福利。
第六条:必威体育官网网址协议
6.1必威体育官网网址内容:乙方在甲方任职期间和离职后,对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密、客户资料等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。
6.2必威体育官网网址期限:乙方的必威体育官网网址义务自双方签订劳动合同之日起生效,至合同终止或解除之日起____年内有效。
6.3违约责任:乙方违反必威体育官网网址义务的,应承担违约责任,赔偿甲方因此遭受的损失。具体损失金额由甲方根据实际情况确定。
第七条:竞业限制
7.1限制范围:乙方在合同终止或解除后____年内,不得在与甲方业务相同或相似的行业从事相同或相似的工作。
7.2限制期限:自合同终止或解除之日起计算,为期____年。
7.3违约责任:乙方违反竞业限制约定的,应承担违约责任,赔偿甲方因此遭受的损失。具体损失金额由甲方根据实际情况确定。
第八条:合同的解除和终止
8.1甲方解除合同的情形
8.1.1乙方严重违反甲方的规章制度,甲方有权立即解除合同。
8.1.2乙方严重失职,营私舞弊,对甲方造成重大损害,甲方有权立即
文档评论(0)