餐饮公司长期劳动协议5篇.docx

餐饮公司长期劳动协议5篇

篇1

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本长期劳动协议。

一、协议期限

本协议自______年______月______日起生效，至______年______月______日止。协议期满前，双方可协商续签。

二、工作内容和地点

1.乙方在协议期间内，需按照甲方的要求，从事餐饮行业的相关工作。具体岗位和职责由甲方根据公司需要安排。

2.乙方的工作地点为甲方的经营场所，包括餐厅、厨房等区域。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，包括上下班时间、加班规定等。乙方需遵守甲方的工作时间安排。

2.乙方享有国家法定假期和甲方规定的休息时间。具体休息安排由甲方根据公司实际情况和乙方岗位特点确定。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的工资按照甲方的薪酬制度执行，包括基本工资、绩效工资等。乙方需按时完成工作任务，并接受甲方的考核。

2.乙方享有甲方规定的各项福利待遇，如餐补、交通补贴等。具体福利待遇由甲方根据公司实际情况和乙方岗位特点确定。

五、劳动保护和劳动纪律

1.甲方需为乙方提供必要的工作条件和劳动保护措施，确保乙方在工作过程中的安全与健康。

2.乙方需遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得擅自违反或拒绝执行。如乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权依法进行处理。

六、协议解除和终止

1.甲乙双方在协议期内，因故需解除或终止协议的，应提前协商一致，并按照相关法律法规的规定进行办理。

2.乙方在协议期内有严重违纪、违法等行为或严重失职、营私舞弊等情况的，甲方有权立即解除协议，并不给予任何赔偿。

七、其他约定事项

1.乙方在协议期内应保守甲方的商业机密和客户信息，不得擅自泄露或利用相关信息谋取个人利益。如乙方违反必威体育官网网址义务，甲方有权依法进行处理。

2.本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。协商不成的，按照相关法律法规的规定处理。

3.本协议一式两份，甲乙双各执一份。本协议自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（公司）：_________（签字或盖章）

乙方（员工）：_________（签字或盖章）

日期：______年______月______日

篇2

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本长期劳动协议。

一、协议期限

本协议自_________年_________月_________日起生效，至_________年_________月_________日止。协议期满前，双方可协商续签。

二、工作内容和地点

1.乙方在协议期间内，需按照甲方的要求，从事餐饮行业的服务工作。

2.乙方的工作地点为甲方的餐厅及附属设施。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周_________天，每天工作_________小时。具体班次和工作时间由甲方安排。

2.乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等带薪休假的权利。具体休假时间和方式由甲方根据餐厅实际情况安排。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的基本工资为每月_________元，甲方需按月足额发放。

2.乙方享有餐厅的绩效奖金和年终福利，具体金额和发放方式由甲方根据餐厅实际情况决定。

3.乙方在协议期间内，需按照甲方的规定购买社会保险，社会保险费用由甲方承担。

4.乙方在协议期间内，享有甲方提供的免费工作餐和住宿条件（如有）。具体待遇和条件由甲方根据餐厅实际情况决定。

五、劳动保护和劳动纪律

1.甲方需为乙方提供必要的工作场所和劳动保护设施，确保乙方在劳动过程中的人身安全。

2.乙方需遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得擅自离岗、脱岗或从事其他违反餐厅规定的行为。如有违反，甲方有权按照餐厅规定进行处理。

3.乙方在协议期间内，不得擅自泄露餐厅的商业秘密和客户信息，如有违反，甲方有权追究乙方的法律责任。

六、协议解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本协议。如乙方提出解除协议，需提前一个月向甲方提交书面申请。如甲方提出解除协议，需提前一个月通知乙方并支付相应的经济补偿。具体补偿金额由双方协商确定。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权立即解除本协议并不支付任何经济补偿：

（1）严重