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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
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劳动局劳动合同范本必威体育精装版
本合同目录一览
1.劳动合同的定义与性质
1.1劳动合同的定义
1.2劳动合同的性质
2.劳动合同的当事人
2.1劳动者的资格
2.2用人单位的资格
3.劳动合同的内容
3.1合同期限
3.2工作内容
3.3劳动保护和劳动条件
3.4劳动报酬
3.5社会保险
3.6劳动纪律
3.7劳动合同的变更
3.8劳动合同的解除和终止
3.9经济补偿
4.劳动合同的签订与生效
4.1劳动合同的签订程序
4.2劳动合同的生效条件
5.劳动合同的履行与监督
5.1劳动合同的履行
5.2劳动合同的监督
6.劳动合同的争议处理
6.1劳动争议的解决方式
6.2劳动仲裁
6.3诉讼程序
7.违反劳动合同的责任
7.1用人单位的违约责任
7.2劳动者的违约责任
8.劳动合同的解除和终止
8.1劳动合同的解除
8.2劳动合同的终止
9.经济补偿和赔偿
9.1经济补偿
9.2赔偿责任
10.必威体育官网网址协议
10.1必威体育官网网址信息的范围
10.2必威体育官网网址义务的履行
10.3必威体育官网网址信息的保护措施
11.竞业限制
11.1竞业限制的范围
11.2竞业限制的期限
11.3竞业限制的补偿
12.劳动合同的修改和补充
12.1劳动合同的修改
12.2劳动合同的补充
13.劳动合同的解除和终止协议
13.1解除和终止协议的签订
13.2解除和终止协议的效力
14.其他约定
14.1劳动者的培训
14.2劳动者的休假
14.3劳动者的福利待遇
14.4劳动者的劳动保护
第一部分：合同如下：
第一条劳动合同的定义与性质
1.1劳动合同的定义
本合同是由劳动者与用人单位签订的，用以确立双方劳动法律关系的协议。劳动者承诺向用人单位提供劳动，用人单位承诺向劳动者支付报酬，并遵守国家有关劳动法律法规的规定。
1.2劳动合同的性质
本合同是双方真实意思表示，具有法律约束力。双方应严格按照合同条款履行各自的权利和义务，任何一方不得擅自变更、解除或终止合同。
第二条劳动合同的当事人
2.1劳动者的资格
劳动者应为符合国家规定的就业年龄，具有完全民事行为能力的自然人。
2.2用人单位的资格
用人单位应为国家批准的企业、个体工商户、机关、事业单位、社会团体等用人单位。
第三条劳动合同的内容
3.1合同期限
本合同的期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
3.2工作内容
劳动者应按照用人单位的要求，从事____岗位的工作，履行岗位职责，完成工作任务。
3.3劳动保护和劳动条件
用人单位应提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件和环境，保障劳动者的人身安全和健康。
3.4劳动报酬
劳动者的月工资为人民币____元，工资支付时间为每月__日。
3.5社会保险
用人单位应依法为劳动者缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险费。
3.6劳动纪律
劳动者应遵守国家法律法规、用人单位的规章制度，服从用人单位的管理和指挥。
3.7劳动合同的变更
劳动合同的变更应经双方协商一致，并书面确认。
3.8劳动合同的解除和终止
劳动合同的解除和终止应依照国家法律法规和双方约定办理。
3.9经济补偿
劳动者依法解除或终止劳动合同，用人单位应支付经济补偿。
第四条劳动合同的签订与生效
4.1劳动合同的签订程序
劳动合同应由用人单位与劳动者协商一致，并书面签订。
4.2劳动合同的生效条件
本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
第五条劳动合同的履行与监督
5.1劳动合同的履行
双方应严格按照合同约定履行各自的权利和义务。
5.2劳动合同的监督
双方应互相监督，确保合同的履行。
第六条劳动合同的争议处理
6.1劳动争议的解决方式
劳动争议应通过协商解决；协商不成的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。
6.2劳动仲裁
劳动仲裁是解决劳动争议的法定程序。
6.3诉讼程序
对劳动仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
第八条劳动合同的解除和终止
8.1劳动合同的解除
劳动合同的解除分为双方协商解除、劳动者单方面解除和用人单位单方面解除。
8.2劳动合同的终止
劳动合同的终止情形包括劳动合同期满、劳动者达到法定退休年龄、劳动者死亡或者被宣告失踪等。
第九条经济补偿和赔偿
9.1经济补偿
劳动者依法解除或终止劳动合同，用人单位应支付经济补偿。具体标准按照国家和地方人民政府的规定执行。
9.2赔偿责任
用人单位违反劳动合同，损害劳动者
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