- 1、本文档共13页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
小规模企业员工聘用协议2024年版格式一
本合同目录一览
1.员工聘用协议概述
1.1协议双方
1.2协议期限
1.3工作岗位及职责
2.工资待遇
2.1基本工资
2.2奖金及补贴
2.3薪酬调整
2.4工资发放时间及方式
3.工作时间及休息休假
3.1工作时间
3.2休息休假安排
3.3加班及加班费
4.社会保险及福利待遇
4.1社会保险
4.2福利待遇
4.3医疗保险及体检
5.劳动保护及安全生产
5.1劳动保护
5.2安全生产
6.必威体育官网网址及知识产权保护
6.1必威体育官网网址义务
6.2知识产权保护
7.合同解除、终止及经济补偿
7.1合同解除
7.2合同终止
7.3经济补偿
8.争议解决
8.1协商解决
8.2调解解决
8.3仲裁解决
8.4法律诉讼
9.法律适用及争议解决
9.1法律适用
9.2争议解决
10.合同的签订、变更和解除
10.1签订
10.2变更
10.3解除
11.其他约定
11.1培训
11.2竞业限制
11.3必威体育官网网址协议
12.附件
12.1员工简历
12.2岗位职责描述
12.3薪资结构表
13.合同生效条件
13.1签字盖章
13.2甲方审批
13.3法律法规要求
14.合同的份数及保管
14.1份数
14.2保管责任
14.3份数确认
第一部分:合同如下:
第一条员工聘用协议概述
1.1协议双方
甲方:(公司名称)
乙方:(员工姓名)
1.2协议期限
本协议自双方签字之日起生效,有效期为____年,自____年____月____日至____年____月____日。
1.3工作岗位及职责
乙方同意在甲方从事____岗位的工作,并遵守甲方的各项规章制度。具体岗位职责如下:
第二条工资待遇
2.1基本工资
乙方的基本工资为每月人民币____元。
2.2奖金及补贴
乙方按照甲方的规定享有奖金及各项补贴,具体标准按照甲方的相关规定执行。
2.3薪酬调整
乙方的工资待遇将根据甲方的薪酬政策、个人绩效等因素进行定期调整。
2.4工资发放时间及方式
乙方的工资将于每月____日前以____方式发放。
第三条工作时间及休息休假
3.1工作时间
乙方的每日工作时间不得超过____小时,每周工作时间不得超过____小时。
3.2休息休假安排
乙方享有国家法定的节假日休息权利,并根据甲方的规定享受年假、病假、产假、陪产假等休假权利。
3.3加班及加班费
乙方加班按照甲方的相关规定支付加班费。
第四条社会保险及福利待遇
4.1社会保险
甲方将按照国家的规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.2福利待遇
乙方享有甲方的各项福利待遇,包括但不限于年终奖、员工体检、节假日福利等。
4.3医疗保险及体检
甲方为乙方提供医疗保险,并定期组织员工体检。
第五条劳动保护及安全生产
5.1劳动保护
甲方将为乙方提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和用品。
5.2安全生产
乙方应严格遵守甲方的安全生产规定,确保自身和他人的生命财产安全。
第六条必威体育官网网址及知识产权保护
6.1必威体育官网网址义务
乙方对在甲方工作期间接触到的商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务。
6.2知识产权保护
乙方应尊重甲方的知识产权,不得侵犯甲方的专利权、著作权等知识产权。
第七条合同解除、终止及经济补偿
7.1合同解除
在合同期限内,如乙方严重违反甲方规章制度或合同约定,甲方有权解除本合同。
7.2合同终止
本合同期满或者双方协商一致终止合同的,合同即行终止。
7.3经济补偿
如甲方解除或终止合同,应根据国家法律法规和甲方的规定支付乙方经济补偿。
第八条争议解决
8.1协商解决
双方应通过友好协商的方式解决合同履行过程中的争议。
8.2调解解决
如协商不成,双方同意向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。
8.3仲裁解决
如调解不成,任何一方均可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
8.4法律诉讼
对仲裁裁决不服的,可在接到裁决书之日起十五日内向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第九条法律适用及争议解决
9.1法律适用
本合同的签订、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国的法律。
9.2争议解决
本合同项下的争议,如双方未能协商解决,应按照本合同第八条的规定解决。
第十条合同的签订、变更和解除
10.1签订
本合同自双方签字盖章之日起生效。
您可能关注的文档
- 工程环境保护与安全2024年契约.docx
- 工程技术研发与合作协议2024年版.docx
- 工程建筑许可证2024年核发办理合同.docx
- 工程合同交底(2024版):工程监理3篇.docx
- 工厂用地使用权转让合同(2024版)3篇.docx
- 工业房地产买卖协议样本(2024版)版B版.docx
- 工业品买卖合同范文2024年通用.docx
- 工业制造企业2024年度设备采购协议版A版.docx
- 岗位必威体育官网网址条款:2024劳动协议增补篇版.docx
- 山地果园承包协议(2024年)3篇.docx
- 吉安县公开招聘专职文明实践员笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025重庆枫叶国际学校招聘教师笔试备考试题及答案解析.docx
- 游机队电玩自制联网教程-tplink.pdf
- 2025重庆新华出版集团招聘1人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025宜宾高新丽雅城市产业发展有限公司公开招聘笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025云南保山市龙陵县勐糯镇人民政府招聘合同制专职消防员1人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 11.1生活中常见的盐 九年级化学人教版下册.pptx
- 6.1法律保护下的婚姻 高二政治《法律与生活》课件(统编版选择性必修2)(新版).pptx
- 文昌市中小学教师校园招聘29人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 10.1.5 常见的酸和碱(第5课时)课件-九年级化学人教版下册.pptx
最近下载
- 2024年高考语文复习:修改病句 专项练习题(含答案解析).pdf VIP
- ISO_9001_2015(英文版,高清原文).pdf
- 2024年全国职业院校技能大赛高职组(烹饪赛项)备赛试题库(含答案).pdf VIP
- 2024年世界职业院校技能大赛中职组“导游服务组”赛项考试题库(含答案).pdf VIP
- 2024年世界职业院校技能大赛高职组“导游服务组”赛项参考试题库(含答案).pdf VIP
- 2024年世界职业院校技能大赛高职组“研学旅行组”赛项参考试题库(含答案).pdf VIP
- 涡喷发动机及其油路结构.pdf VIP
- (一模)临汾市2025年高考考前适应性训练考试(一) 化学试卷(含答案).pdf
- 山西省大同市云冈区重点名校2024届中考冲刺卷数学试题含解析.doc VIP
- 2024年《药物临床试验质量管理规范》(GCP)网络培训题库及答案完整版.pdf VIP
文档评论(0)