网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

人力资源外包与派遣合作协议.docVIP

  1. 1、本文档共6页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

人力资源外包与派遣合作协议

合同编号:__________

甲方(委托方):________________

地址:__________________________

联系方式:_____________________

地址:_____________________

乙方(人力资源外包与派遣方):________________

地址:__________________________

联系方式:_____________________

地址:_____________________

第一章定义与术语

1.1甲方:指甲方(委托方)为实施本项目,授权乙方提供人力资源外包与派遣服务的单位。

1.2乙方:指甲方委托提供人力资源外包与派遣服务的单位。

1.3人力资源外包:指甲方将部分或全部人力资源管理活动委托给乙方实施的行为。

1.4人力资源派遣:指甲方委托乙方向甲方提供符合甲方需求的工作人员,由乙方负责工作人员的招聘、培训、考核等事务。

第二章合作目标与范围

2.1合作目标:甲乙双方通过本协议的签订,实现甲方人力资源管理活动的优化,提高甲方工作效率,降低成本。

2.2合作范围:

2.2.1人力资源外包服务:包括但不限于甲方员工招聘、培训、考核、薪酬福利管理、社保公积金缴纳等。

2.2.2人力资源派遣服务:包括但不限于为甲方提供符合岗位需求的派遣员工,乙方负责派遣员工的招聘、培训、考核、薪酬福利发放等。

第三章合作期限与终止

3.1合作期限:本协议自双方签字盖章之日起生效,有效期为____年,自合作期限届满之日起自动终止。

3.2合作终止:在合作期限内,如甲乙双方经协商一致,可以提前终止本协议。

3.3终止协议:甲乙双方终止协议时,应书面通知对方,并按照本协议约定的方式处理尚未履行完毕的事项。

第四章权利与义务

4.1甲方权利与义务:

4.1.1甲方有权要求乙方按照本协议约定提供人力资源外包与派遣服务。

4.1.2甲方应按照本协议约定及时支付乙方服务费用。

4.1.3甲方应向乙方提供真实、准确、完整的业务信息,以便乙方提供优质的服务。

4.2乙方权利与义务:

4.2.1乙方有权要求甲方按照本协议约定支付服务费用。

4.2.2乙方应按照甲方需求提供符合要求的人力资源外包与派遣服务。

4.2.3乙方应保障甲方工作人员的合法权益,保证派遣员工具备相应的资质和能力。

第五章必威体育官网网址与知识产权

5.1必威体育官网网址:

5.1.1甲乙双方在合作过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等,应予以严格必威体育官网网址。

5.1.2甲乙双方应采取有效措施,保证对方秘密信息不被泄露。

5.2知识产权:

5.2.1本协议涉及的知识产权归甲乙双方共有,未经双方同意,任何一方不得单独使用或授权第三方使用。

5.2.2乙方在提供人力资源外包与派遣服务过程中所形成的知识产权,归乙方所有,但不得侵犯甲方的合法权益。

第六章费用支付与结算

6.1费用支付:

6.1.1甲方应按照本协议约定的服务内容和标准向乙方支付服务费用。

6.1.2甲方支付服务费用时,应按双方约定的付款方式和时间进行支付。

6.1.3甲方延迟支付服务费用的,应按本协议约定的利率支付滞纳金。

6.2结算方式:

6.2.1人力资源外包服务费用按月结算,乙方应在每月结束前向甲方提交当月服务费用结算单。

6.2.2人力资源派遣服务费用按派遣员工实际工作天数结算,乙方应在派遣员工离职后五个工作日内向甲方提交结算单。

6.2.3甲乙双方对结算金额有异议的,应在收到对方结算单之日起五个工作日内提出,否则视为认可对方结算金额。

第七章质量保证与监督

7.1质量保证:

7.1.1乙方应保证提供的人力资源外包与派遣服务符合甲方需求,达到本协议约定的质量标准。

7.1.2乙方应定期对派遣员工进行培训和考核,保证其具备满足甲方岗位需求的能力。

7.2监督:

7.2.1甲方有权对乙方提供的人力资源外包与派遣服务进行监督和检查。

7.2.2甲方发觉乙方服务存在问题的,有权要求乙方及时整改,乙方应在规定时间内完成整改。

7.2.3甲方有权对派遣员工的工作表现进行评估,如派遣员工不符合甲方要求,甲方有权要求乙方更换派遣员工。

第八章违约责任

8.1甲方违约责任:

8.1.1甲方未按照本协议约定支付服务费用的,应向乙方支付违约金,违约金为本协议约定服务费用的10%。

8.1.2甲方违反本协议约定,导致乙方无法正常提供服务的,乙方有权要求甲方承担违约责任。

8.2乙方违约责任:

8.2.1乙方未按照本协议约定提供人力资源外包与派遣服务的,应向甲方支付违约金,违约金为本协议约定服务费用的20%。

8.2.2乙方违反本协议约定,导致甲方遭受

文档评论(0)

凤蝶 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档