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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

小冒劳务派遣协议详细规定版A版

本合同目录一览

第一条劳务派遣协议主体及定义

1.1派遣单位

1.2接受单位

1.3派遣员工

第二条派遣任务的范围与内容

2.1派遣任务的性质

2.2派遣任务的地点

2.3派遣任务的具体内容

第三条派遣期限

3.1起始日期

3.2终止日期

第四条派遣员工的劳动报酬

4.1基本工资

4.2奖金及福利

4.3社会保险及公积金

第五条派遣员工的劳动条件

5.1工作环境

5.2工作时间

5.3休息休假

第六条派遣员工的培训与发展

6.1派遣单位培训

6.2接受单位培训

6.3培训费用承担

第七条派遣员工的劳动保障

7.1派遣单位责任

7.2接受单位责任

7.3派遣员工权益保障

第八条合同的变更与解除

8.1变更条件

8.2解除条件

8.3解除后的责任承担

第九条违约责任

9.1派遣单位违约

9.2接受单位违约

9.3派遣员工违约

第十条争议解决方式

10.1协商解决

10.2调解解决

10.3仲裁解决

10.4法律途径

第十一条必威体育官网网址条款

11.1必威体育官网网址内容

11.2必威体育官网网址期限

11.3泄露后果

第十二条合同的生效、无效及终止

12.1合同生效条件

12.2合同无效条件

12.3合同终止条件

第十三条法律适用及争议解决

13.1适用法律

13.2争议解决方式

第十四条其他约定

14.1补充条款

14.2附件

14.3修改权及解释权

第一部分：合同如下：

第一条劳务派遣协议主体及定义

1.1派遣单位：指根据本协议约定，向接受单位提供劳务派遣服务的企业法人，具备合法的劳务派遣资质，承担派遣员工的管理和责任。

1.2接受单位：指根据本协议约定，接收派遣单位提供的劳务派遣员工，并对其进行工作安排和管理的单位，具备合法的用工资格。

1.3派遣员工：指由派遣单位根据接受单位的需求，派遣至接受单位工作，并与派遣单位签订劳动合同的员工。

第二条派遣任务的范围与内容

2.1派遣任务的性质：本协议项下的劳务派遣服务为临时性、辅助性或替代性工作岗位的人员补充。

2.2派遣任务的地点：派遣员工应在接受单位指定的工作地点履行工作职责。

2.3派遣任务的具体内容：派遣员工根据接受单位的安排，按照工作职责和要求，完成相应的工作任务。

第三条派遣期限

3.1起始日期：本协议自双方签字盖章之日起生效，派遣期限自派遣员工到达接受单位之日起计算。

3.2终止日期：派遣期限根据双方约定或实际情况确定，并在协议中予以明确。派遣期限届满前，双方如需延长派遣期限，应签订书面补充协议。

第四条派遣员工的劳动报酬

4.1基本工资：派遣员工的基本工资标准按照派遣单位制定的工资体系确定，并根据法律法规和政策规定予以调整。

4.2奖金及福利：派遣员工根据工作表现和业绩，可享受派遣单位或接受单位提供的奖金及其他福利。

4.3社会保险及公积金：派遣单位为派遣员工缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳标准和比例按照国家和地方法律法规规定执行。

第五条派遣员工的劳动条件

5.1

工作环境：接受单位应保障派遣员工在安全、健康的工作环境中履行职责。

5.2工作时间：派遣员工的工作时间应符合国家法律法规规定的标准，并按照接受单位的工作制度执行。

5.3休息休假：派遣员工享有国家法律法规规定的休息休假权利，具体安排按照接受单位的工作制度执行。

第六条派遣员工的培训与发展

6.1派遣单位培训：派遣单位应提供必要的岗位技能培训，确保派遣员工能够满足接受单位的工作要求。

6.3培训费用承担：派遣单位和接受单位根据双方约定分担培训费用，并在协议中予以明确。

第八条合同的变更与解除

8.1变更条件：在合同期限内，若双方同意对合同内容进行变更，可签订书面补充协议，经双方盖章确认后生效。

8.2解除条件：在合同期限内，双方均有权提前解除合同，但应提前三十日书面通知对方。

8.3解除后的责任承担：合同解除后，双方应按照法律法规和协议约定，履行相应的善后手续和责任，包括支付未结清的工资、福利等。

第九条违约责任

9.1派遣单位违约：如派遣单位未按照协议约定提供劳务派遣服务，或派遣员工不符合接受单位要求的，应承担相应的违约责任。

9.2

接受单位违约：如接受单位未按照协议约定支付报酬、提供工作条件等，应承担相应的违约责任。

9.3派遣员工违约：如派遣员工未按照协议约定履行工作职责，或违反接受单位规章制度的，应承